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〔勞動法〕到任就被裁員　可以領什麼資遣費！

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發表日期

12/22/2008 9:09:15 PM

發表內容

最衰科技人跳槽當天被裁員欲哭無淚
更新日期:2008/12/22 06:35
科技業從無薪休假、強迫休假，最後開始動刀裁員，不但科技人人心惶惶，也讓失業人數明顯增加；新竹一名堪稱是「史上最衰科技人」，辭去工作當天，前往另一家科技廠報到，人事經理當場告知，由於景氣惡化，公司人事凍結，讓這名員工真的是欲哭無淚，最後只有跑到就業服務站登記立即上工專案。

(彭清仁報導)

據新竹市勞工處的統計，十一月失業率已達4.35%，一千零廿九人資遣，比十月份增加了一倍，預估本月份和下個月仍然會持續惡化，尤其本月份開始，竹科已有多家大廠開始裁員，也讓以往人人稱羡的竹科人，出現人心惶惶的情形。

新竹就業服務站業務量也大增，八點開門，六點廿分就有人開始排隊登記立即上工，一天的號碼牌電子數據只設計兩位數，因此最多只到九十九號，但每天不到中午數字就已破錶，人數爆增也讓就服站忙碌異常。

一名前往登記上工的竹科人，堪稱是﹂史上最衰科技人」，原來服務的公司因為強迫休假和無薪休假，好不容易應徵了一家封測的上市科技公司，辭去工作當天就前往這家公司報到，結果人事主管面有難色的告知這名科技人，公司因為節省開銷，緊急採取人事凍結措施，讓這名科技人當場傻眼，在廿四小時內失去兩次工作，就服站人員也相當同情這名科技人的遭遇，已安排立即上工。

據了解，公司裁員減薪動作不斷，竹科人也自嘲﹂走了不必難過，留下也不必高興」，幾乎留下的員工的工作量比以往大幅增加，工作壓力更甚以往，即使加班到凌晨也沒有加班費，科技人的光環在景氣寒冬下已不再，只能祈禱景氣早日回春。

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