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人事局要推「高階文官團」

發表人

肥大官，瘦小吏　

發表日期

3/24/2010 1:59:53 AM

發表內容

http://news.sina.com.tw/article/20100217/2806571.html

培育優秀文官人事局要推「高階文官團」
中廣新聞網 (2010-02-17 10:20)

近年來台灣高階文官面臨人才流失的情形。為了讓優秀的人才能夠留在文官體系內，人事行政局與考試院正研議「高階文官團」制度，未來獲選高階文官團的公務員將可享有較高的薪資，並有優先晉升的機會。（張德厚報導）

為了讓優秀的人才能夠留在文官體系內，人事行政局長吳泰成表示，正在規劃高階文官的特別管理制度，將參考新加坡的文官制度、美國的高階文官團，以及英國的內閣文官長制度，設計出符合我國國情的「高階文官團」。未來政府上千位副司處局長層級以上公務員，都納入高階文官團的培訓對象，而進入高階文官團後其待遇、考核的方式將與一般公務員脫勾。吳泰成：『把全國最高階主管、副司長級以上約一千多人，納入這個管理，我們準備給他比較高的薪水，但是要求他的績效評量、團隊評量，而且每年要檢查他適不適任，不適任就要退出這個團，所以高階文官團包括薪資的激勵制度，以及嚴格的考核退場機制。』

吳泰成指出，進入高階文官團後，要先到文官學院進行長期的訓練，接下來還要到私部門以及國外去做職務歷練，而日後公務部門若有更高的職位出缺，高階文官團成員將成為優先人選，將從中選出3-5位成為候選人，讓部會首長挑選。至於高階文官團推動的時程，吳泰成說，要先與考試院、立法院進行完整溝通，避免讓外界有「肥貓」的疑慮，而且還要特別立法，等到立法完成後才會實施。

回覆	屁話在3/24/2010 7:46:46 AM的回覆：你看好了一旦有高級文官團日後就難叫他走路我國學人家制度都是學一半的

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