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(轉載)沒三趴考丙政府效能大躍進

發表人

本來就是假改革!!! 　

發表日期

5/22/2010 8:50:19 AM

發表內容

沒三趴考丙   政府效能大躍進

【聯合報╱洪泰雄／台大註冊組主任、全國公務人員協會副理事長（北縣中和）】   2010.05.22   02:42   am


立院以強制固定比例入法，初審通過公務人員考績法修正案。此案原是要提升政府績效及文官效能，但依據世界競爭力評比，台灣不僅總體競爭力大幅提升，政府效能也自十八名上升到第六名，足以說明考試院長關中認定的政府效能低落與考績法修正案並無直接關係。

公務員都是經過嚴格的考試而進入公職體系，因此有理性的公務員並非反對改革，對於合理的改革任何人都沒有反對的理由，但我們痛心的是，明明是內部管理的變革，卻訴諸假民粹來踐踏誠正踏實的基層人民，將意見不同之人汙名化為反對改革者。關中院長甚至「痛批反對考績法修正的公務員，真正懼怕的是考績獎金的減少，卻以荒誕不經的理由掩飾；且是基於自身利益考量，往往先入為主，積非成是，進而以訛傳訛。」關院長所言差矣！公務人員並不是懼怕改革，而是這樣不周詳、不合理且不切實際的改革，不僅粗糙且窒礙難行，想必大家都深知「錯誤的政策比貪汙更可怕」的道理。且此說法更是莫須有的不實指控，汙衊、扭曲及誤導全體公務人員真正反對意見。

我們必須重申，公務人員考績法明訂：「公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。」如此規定丙等比例，有違綜覈名實客觀考核之本旨，對全體公務人員之士氣是莫大打擊；更有甚者，此丙等比例規定亦可能淪為不良主管剷除異己之工具。

【2010/05/22   聯合報】@   http://udn.com/

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