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年底開缺的法助報到者要注意

發表人

報馬仔　

發表日期

12/17/2010 9:18:30 AM

發表內容

年底開的缺幾乎濫缺，都是法官幹掉的助理缺，那些法官不是個性很XX，就是操到你沒日沒夜(下班還要帶卷回去寫)，精誠大院12月底有開一些缺就是這樣，法官已經嗆明說在他們底下做事是不可能有時間唸書，要去的人請要有心理準備。其次，精誠大院現在刑庭是天堂，但是明年要開始玩審查庭了，會不會像逃院一樣變成地獄，大家拭目以待!!

回覆	CCC 在12/17/2010 12:21:04 PM的回覆：逃院為何是地獄?????聽說有四大地獄?????

回覆	剛柔在12/17/2010 12:30:51 PM的回覆：如果操到下班沒時間念書是有點超過，如果只是上班沒時間給你念書那叫天經地義，國家又不是付錢請法助來念書的！只能說有些法助的心態實在令人可議。

回覆	見仁見智在12/17/2010 8:01:16 PM的回覆：我就是從逃院擔任助理期間考上國考ㄟ！每個人命不同啦！而且十年風水輪留轉，我考上後離開逃院，遇到的長官都難搞的要命，很難說啦！要存善念存正念倒是真的！加油吧！

回覆	路過在12/17/2010 10:54:07 PM的回覆：只要超過12月1號就能領年終了，我表哥也真夠奇怪，他的缺「奇差無比、上下都爛」，細節就不多說了，免得給他找麻煩，他堅持不在年底離職的原因，竟然是怕缺德的同事講閒話，說他是不被續聘而離開，拜託，前途是他自己的，說不定就差這一個月的時間，就決定他明年是否可以考上，還聽無能同事的嘴砲幹嘛……隨便誰放砲我們就會信他? 笨死了! 我也讚成樓上剛柔兄說的，上班時間本來就是拿來做事，但是上班操就算了，連下班也操到沒時間看書，才真的太過了! 而且真該考慮離職!

回覆	zzz 在12/17/2010 10:56:36 PM的回覆：工作忙說真的就算了,我覺得最糟糕的是有愛講閒話的同事

回覆	路過在12/17/2010 11:03:49 PM的回覆：對啊，不管在哪個單位，也不見得是法助，上班夠忙了，哪來的時間講閒話，根本就是過太爽、太閒了，才有時間去社交、甚至是講八卦，真夠討人厭!

回覆	缺在12/18/2010 12:16:17 AM的回覆：奇怪剛剛去看了公告都沒有開缺啊? 開版者是看到哪裡有缺?????

回覆

互相的 在12/18/2010 7:58:07 AM的回覆：
法官、法助、書記官、(庭錄、法警)是一組工作團隊.
手指有長短,人當然各有專長及分工.
對法官來說,審判為核心,但卻也有一些非審判的雜事要做,書記官除了出庭記錄外,也是雜事一堆.所以法助的工作,就在補足這些.(最早,法助的設立是因為法院要電腦化,協助法官的,說開了,就是打字,但不是打筆錄.而是爭點整理、證據整理的打字.)
所以法助的工作,其內容並非全部一成不變,但卻也有一定的範圍.
如果,法官希望法助變成全額交割股,那麼對法助來說是好或壞?
認為好的,以可以學到審判的核心事務,學了法律之後,有前輩真正教實槍實彈的認事用法.每一次法官的指導都勞記在心.認為不好的,會說這不是法助能力所及,且又沒有司訓所兩年訓練,那會寫?每寫一次就被唸一次.挫折感很深.但其他事,也沒少做.而且為了這種磨練,時間都沒有了.
前者,將考試讀的和實務配合在一起去體會法律的博大;後者實務歸實務,課本歸課本.只為了考試.
當然,這也要前輩級的法官,肯用心指導.但法官指導,或許有時口氣差,或許指導時,因為時間不夠,僅能點明,不能細說,法助若感到困擾,或因重寫而認為太操.那也得調整心態.

主管必須知道下屬的能力,設定目標(目標管理),協助下屬完成任務.而下屬有工作上的困難時,或所學不足時,必須請求協助,也一定要說出來.所以,法官必須要有職務上的分配,使法助和其工作團隊間,產生良性的互動.不會有老書記官,將工作丟給菜法助.或老法助將工作推給新書記官.甚至法警將犯人建檔的工作丟給法助,當然審判的核心,也不能全丟給法助去做.

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所以,法助一定要注意法官的作事方式,如爭點整理的格式、證據整理的方式,甚至法官寫作的方式,才能配合法官.不然打出來的一堆東西,只有法助自己懂,法官找不到爭點,那就白做工的.
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不只法院,在其他任何工作場合,配合主管,完成工作任務,是下屬應有的工作態度.

回覆	報馬仔在12/21/2010 8:31:01 AM的回覆：樓上所言甚是，值得要到公務體系的人參考。因為我是精誠大院的人，已經知道一些不續聘名單，而且人事單位也通知後手了，所以不會對外公佈。

回覆	法官的本業在12/21/2010 10:04:07 PM的回覆：寫判決書是法官的本業，也是在不斷的審級跟歷練過程訓練中，最獨特的一項訓練。否則的話，講到認法用事，那高手太多了，檢辯都寫得很好。法律系老師學問更好，就是不會寫書類。法官助理其實是不得以任何方式幫法官寫判決書的。因此，如果有任何人做了這樣的事，那我想他就是掌握了一項該法官的把柄。

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互相的嗎？ 在12/22/2010 9:36:29 AM的回覆：
互相的版大大致上說的沒錯，但是欠缺同理心。

一位司法官什麼事都叫書記官、法助來做，自己領高薪，那公平嗎？

雖然常聽說拿多少錢做多少事，這句話不盡然都對，但是司法官往往考上後，失去當初胼手胼足考試及體會民情的心情，開始擺大，學會吆喝別人、學會官威，所以會說司法官是人，其他都不是人，這點應該要深思的。

如果司法官能體諒自己下屬也需要有自己的生活、家庭等等，當一位司法官每天準時上下班，其他事情都交給下屬做，美其名讓他們多學點，實際上自己回家享受天倫之樂、朋友聚餐！

一位好主管是和部屬一起共進退不是嗎？

以上是個人看法

回覆	好奇在12/22/2010 9:42:38 AM的回覆：一各主管可以把事情都扔給下屬，自己回家放大假，一種表示這各主管執掌的都是微不足道的屁事，所以主管和下屬來做都可以，一種表示這各下屬太強了，所以主管可以很放心的把事情交代給下屬，樓上碰到的主管是哪一種？？

回覆	外行人在12/23/2010 9:42:35 AM的回覆：請問「精誠大院」是哪間法院？可以給個提示嗎？

回覆	精誠小兵在12/23/2010 9:49:18 AM的回覆：精誠＝京城京城即一國之首都也，我國首都是哪裡？不須明說吧，那裡的法院就是精誠大院了

回覆	精誠在12/23/2010 11:10:59 AM的回覆：精誠大院讓人聯想到各師部隊中的「精誠連」,聽說操的很凶, 裡面的弟兄都自嘲是待在「畜牲連」中 (用閩南語念念看...)

回覆	幹訓班在12/23/2010 11:39:09 AM的回覆：精誠大院也是法院的精誠連阿，從那出去的人到哪都可以安身立命，但是別地方調入的人，很有機會接到芭樂又操的工作

回覆	聽說在12/23/2010 11:20:57 PM的回覆：台北 + 桃園 + 板橋 + 高雄票選一下哪各比較精實

回覆	非天在12/24/2010 8:02:23 AM的回覆：台北 + 桃園 + 板橋 + 高雄票選一下哪各比較精實 ------------------- 這要看庭別有差異，北院民庭、桃院刑庭是公認的精實板院與雄院就與其他院一樣試看法官，但炸彈不如北院與桃院多而已

回覆	問在12/24/2010 9:36:40 AM的回覆：北院既然號稱京城大院,又是首善之都,雖然案件的數量和複雜度可能名列前矛,但照理說不管是人員員額,或是器材配備等硬體設施,應該也會比其他法院好吧?為何還名列前矛啊??????????逃源很恐怖到是可以想見,幅員遼闊,又應該沒有京城的規格和人數配置

回覆	前助理在12/24/2010 4:57:46 PM的回覆：我覺得到處都去試試看啦！但是遇到用鼻孔看人的長官虐待你時，不要猶豫，領到錢就離開，這種人身上學不到東西，除非你定力夠，不然心情被影響，晚上唸書品質就不夠好！風水輪流轉，不會一直都是難相處長官啦！

回覆

互相的 在12/24/2010 8:28:51 PM的回覆：
八二法則,不會都是好長官,也不會都是不好的.
只是要勸想當法官助理的,要有耐心及學習的心.
因為學校教的是書本
法助的工作是雜工,大部分是學校沒有教的.
說好些是:學校教的普通專業,法院工作才是專門技術.
如同在學校學會計是適用普遍商業,但遇到是到金融業當會計時,則還是要訓練的,學校所學是不夠用的.
例如:
如何整理爭點(民刑),如何寫雜卷意見,程序審查,這些都是學校裡沒有細教的.而且國考不常考,補習班也不會認真教的.民事或刑事執行的,更是學校裡不會學到那麼細緻.法助如有心,會要求要磨判決稿.
結論是:法官肯教,是萬幸.若法官認為你應會的,拿出卷宗來,只得自己去磨.做錯了,好一點的法官會說一下如何如何,更耐心的或批改作文,沒時間的只會叫看裁判文書,自己去磨.口德差的,可能會以一蓋全的將人給貶下去.話說回來,連檢察官送出的書類都有錯,有二年司訓的,也如此.
..........
這種情形,據說在檢事官也是如此,檢察官核稿時,也是同上情形.
..........
如果法助由約聘改為正式職,或許國家人事會有心思,以正式的訓練,在職前即能導入專業實務工作的訓練.如此應可以提昇工作品質及效能.像司事官也有8個月訓練才上場.法助是一到班就土法練槍.自生自滅.
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法助,一切自求多福!專業是要用虛心請教的,多請問先進們的見解才是王道的
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回覆	經驗談在12/25/2010 10:23:47 PM的回覆：新助理到職後，最好聽聽法官怎麼評價前助理，就會知道你離開後，法官會怎麼評價你，也要聽聽同事怎麼講前同事，就會知道這裡有沒有霸凌風氣，再決定你是要來這裡渡時機，錢存夠就走，還是要跟大家來真感情。有的法官用一個罵一個，一定要把「工具」搞到遍體凌傷，才覺得自己對得起國家，有的同事嫌賺得少，總想佔人便宜，還以為這就叫合群!

回覆	經驗談在12/25/2010 10:26:15 PM的回覆：再補充一下，上面所述並非僅限於法院這種職場，也不是所有法院成員都似這般寒涼。

回覆	互相的嗎？在12/26/2010 12:00:49 AM的回覆：那位互相的老大哥啊～我說你互相在哪裡啊？所謂互相是指法官要體諒，法助要諒解依照你說的，你好像認為司法官的要求都是對的囉！沒口德是對的囉？沒品沒責任也都是對的囉？因為他是司法官，所有都是對的囉？什麼是互相我教你我一位親戚在某法院當庭長說他對他的書記官及司法事務官非常好，他不罵人並會教他們因為法院要有自己的人馬，你得罪屬下，難保哪天屬下不會捅你一刀。所以他的書記官跟他很久。不管怎樣目前司法官就認定自己最大一位司法官不懂做人就算你是司法官又如何？互相就是雙方互相配合不是嗎？

回覆	你該不會是實習司法官在12/26/2010 12:29:00 AM的回覆：互相的在2010/12/24 下午 08:28:51的回覆：八二法則,不會都是好長官,也不會都是不好的. 只是要勸想當法官助理的,要有耐心及學習的心. -------------------------------------------------------- 那考上法官不需要耐心及學習的心？說那什麼瘋話啊！既然有種當司法官就是要有耐心教好屬下並增強自己的能力，不要什麼事情丟給法助、書記官、事務官處理，然後套公式寫判決。你寫的東西是替自己辯駁吧？

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