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討論主題 頭一遭 高普考錄取但訓練沒過
發表人 頭一遭  

發表日期

1/16/2011 9:43:40 PM
發表內容 頭一遭 高普考頭一遭 高普考錄取但訓練沒過
   更新日期:2011/01/16   10:45   
(中央社記者葉素萍台北16日電)公務人員保訓會副主委李嵩賢說,今年度高普考錄取人員基礎訓練第1梯次參訓,約有1%不合格,若重訓不過,他們就當不成公務員。


依規定,高普考錄取後就占缺受訓,必須通過「基礎訓練」與「實務訓練」兩關,基礎訓練是由保障暨培訓委員會辦理,實務訓練則由分配機關訓練。


「之前從沒有人在基礎訓練時不合格,這是史上頭一遭。」李嵩賢說,之前有極少數人訓練沒過,都是敗在實務訓練階段,因為與機關長官不合或溝通不良,被打不及格;今年度高普考錄取人員基礎訓練,高考班第1梯次有384人參訓,4人不及格,不及格率1.04%;普考班第1梯次有173人參訓,2人不及格,不及格率1.16%。


基礎訓練從嚴把關,受訓者抱怨連連,直說「高考那種水深火熱的感覺全都回來了」,一共有36科要考選擇題,其中還有13科會考申論;有人說「比高考還難考」、「太誇張」。


「不是國考放榜後,就可以等著當公務員。」李嵩賢指出,過去因為不曾有人在基礎訓練不及格,先前還有受訓人員形容「參訓好像是來渡假」,現在基礎訓練不但延長訓期、訓練課程也大幅變革。


李嵩賢說,高考錄取人員著重管理力與領導力培訓,普考則著重執行力,訓期結束後,參訓學員都要接受測驗考評;另外,基礎訓練測驗方式,除了選擇題型,也增加模擬情境的實務寫作題測驗。


李嵩賢表示,今年度高普考基礎訓練分梯次開班,總計將開辦54班、訓練2585人,「現在大家都很努力,精神也來了,不像以前散散的。」


至於基礎訓練不及格的人,李嵩賢說,這些人可以在1個月內向保訓會申請「自費重新訓練一次」;但如果重訓後成績還是不及格,將會被廢除受訓資格,也拿不到考試及格證書,「相信他們重訓時應該會更努力」。


考試院去年底通過強化文官培訓功能規劃方案,其中包括「建置考訓結合新制,篩選適格公務人員。」考試院的想法是,就算考生通過筆試,如果訓練階段發現不適任公務員,還是要淘汰。1000116




錄取但訓練沒過
   更新日期:2011/01/16   10:45   
(中央社記者葉素萍台北16日電)公務人員保訓會副主委李嵩賢說,今年度高普考錄取人員基礎訓練第1梯次參訓,約有1%不合格,若重訓不過,他們就當不成公務員。


依規定,高普考錄取後就占缺受訓,必須通過「基礎訓練」與「實務訓練」兩關,基礎訓練是由保障暨培訓委員會辦理,實務訓練則由分配機關訓練。


「之前從沒有人在基礎訓練時不合格,這是史上頭一遭。」李嵩賢說,之前有極少數人訓練沒過,都是敗在實務訓練階段,因為與機關長官不合或溝通不良,被打不及格;今年度高普考錄取人員基礎訓練,高考班第1梯次有384人參訓,4人不及格,不及格率1.04%;普考班第1梯次有173人參訓,2人不及格,不及格率1.16%。


基礎訓練從嚴把關,受訓者抱怨連連,直說「高考那種水深火熱的感覺全都回來了」,一共有36科要考選擇題,其中還有13科會考申論;有人說「比高考還難考」、「太誇張」。


「不是國考放榜後,就可以等著當公務員。」李嵩賢指出,過去因為不曾有人在基礎訓練不及格,先前還有受訓人員形容「參訓好像是來渡假」,現在基礎訓練不但延長訓期、訓練課程也大幅變革。


李嵩賢說,高考錄取人員著重管理力與領導力培訓,普考則著重執行力,訓期結束後,參訓學員都要接受測驗考評;另外,基礎訓練測驗方式,除了選擇題型,也增加模擬情境的實務寫作題測驗。


李嵩賢表示,今年度高普考基礎訓練分梯次開班,總計將開辦54班、訓練2585人,「現在大家都很努力,精神也來了,不像以前散散的。」


至於基礎訓練不及格的人,李嵩賢說,這些人可以在1個月內向保訓會申請「自費重新訓練一次」;但如果重訓後成績還是不及格,將會被廢除受訓資格,也拿不到考試及格證書,「相信他們重訓時應該會更努力」。


考試院去年底通過強化文官培訓功能規劃方案,其中包括「建置考訓結合新制,篩選適格公務人員。」考試院的想法是,就算考生通過筆試,如果訓練階段發現不適任公務員,還是要淘汰。1000116




回覆 爆笑 在1/16/2011 10:26:11 PM的回覆:
公家機關的東西就是那些
熟了就好.

搞的那麼精實幹嘛?
作秀罷了.

哪一個退伍五年的身材還能看的?
這真是國家公務員沒效率、自以為是的明證.
回覆 超爆笑 在1/16/2011 10:57:06 PM的回覆:
那你考上了嗎?原本就該訓練一下啊!
回覆 爆笑 在1/16/2011 11:12:33 PM的回覆:
這種搞法有什麼好的?
人都考進來了,還沒實際做就認為人家很遜!?
看你測驗很糟蹋人而故意不想過還不行耶.

一定是那個蠢蛋想出來整人的方法.
只為了受訓不被看成是渡假?
那平時開會被批評為度時間是不是也要搞個"開會測驗"?爆笑.

我看這些官員平常在家訓話的時候,一定也會出考卷測驗他們一家老小有沒有注意聽.真是爆笑.
回覆 路人 在1/16/2011 11:23:57 PM的回覆:
是應該在訓練階段淘汰不適合的人,如果不能淘汰,就乾脆直接筆試及格就任用就好了,不用花錢再訓練,要訓練,就要把一些不適合的人淘汰掉。
回覆 PP 在1/16/2011 11:27:16 PM的回覆:
這樣搞一下也好   不然大家都認為考試院的官員太輕鬆   沒有好好把關   又要被大家罵
如果受訓還被刷掉   我想應該也是很遜吧   刷個1%   也沒什麼大不了   不然連鄭書都還沒拿到   一開始就擺出已經當官又奈我何的態度   給他們緊張一下   應該的!
回覆 聽你在放屁 在1/16/2011 11:40:02 PM的回覆:
說ㄧ堆沒重點的話
回覆 PP 在1/16/2011 11:52:03 PM的回覆:
我的重點就是樓上的進去受訓   這種程度   一定要被刷掉!
回覆 迷上川島 在1/17/2011 12:05:18 AM的回覆:
請問一下,開版者文章中所謂的「受訓考題」在哪裡找得到?
我想看一下難度為何。

是所有高普類科的基礎訓都從嚴訓練、考核嗎?
其它國考呢?

謝謝。
回覆 爆笑 在1/17/2011 12:20:19 AM的回覆:
樓上說的好.
報考資格審查一關.
考上後還有一關!
官員是白痴嗎!
兩關都擺在考前不行嗎?
考上後才搞這種你不適合當公務員的東西....

搞一堆有的沒的來整考上的人.
是閑閑沒事閑到變態嗎?
有種怎麼不去搞已經在機關裡爛到臭的人?
挑軟的吃就能顯示官員有那個智慧及能力篩選嗎?
根本就是權力爛用.
被刷掉的,就一定不適任?通過的就一定不擺爛?
再次爆笑!
回覆 超爆笑 在1/17/2011 12:30:44 AM的回覆:
沒什麼不好
沒實力的人,就是在那怕東怕西,那乾脆規定不要考試好了面試當公務員好不好?

筆試是一回事
去訓練另一回事

你是沒在私人企業工作過的公子哥嗎?
私人企業錄用你還要試用三個月,這三個月就是看你的能力啦!沒通過還是要回去吃自己。


考上了不起嗎?還是要訓練一下看看行政能力、庶務能力強不強

連司法官制度更需要如此,很多司法官筆試一級棒,其他的只能說零分呢!

所以還是需要淘汰一下
避免當了公務員後出包被人民恥笑。
回覆 官員要聽關中的話 在1/17/2011 7:08:15 AM的回覆:

沒看到標題寫說(頭一遭)嗎

自從關中上任以後

在去年拋出

公務員受訓一定要有人被淘汰

果然(頭一遭)有人受訓被淘汰了

受訓機關的官員

果然很聽關中的話

再過不久以後

丙等淘汰制度

公務員就有人丙等被淘汰了



回覆 聽你在放屁 在1/17/2011 8:43:18 AM的回覆:
PP   在2011/1/16   下午   11:52:03的回覆:
我的重點就是樓上的進去受訓         這種程度         一定要被刷掉!
...................................................................................................................
你看看      講一句而已      結果還是屁話
回覆 淘汰大逃殺 在1/17/2011 8:47:30 AM的回覆:

第一梯次當6人,這只不是開端,就像溫水煮青蛙理論,

在溫水裡,不知死活,慢慢給你加熱,等到發覺不對了,

要逃就來不及了,已經被煮熟了,因為關老爺的要求,

現在基礎訓練機關,開始要刷人了,第一梯次,當6個人,

試風向球,慢慢梯次的累積,被當的人,只會多不會少,

如果到時,搞一個至少刷掉受訓人數的最低幾%人數,

或者,一定要刷掉,受訓成績,倒數10人,到時這樣搞,

那麼每次受訓,一定都會有人被刷,去受訓的人,

就真的去到地獄了,就像電影大逃殺一樣,勾心鬥角,

最後贏的人才能存活,關老爺,你真的讓上榜的考生,

提早學會,不是你死就是我活的,適者生存理論!

原來,從此刻受訓時,大家不是在交朋友了,

而是在淘汰戰鬥營,互相比較,互相假仙,你鬥我,我鬥你,

搞小團體,人緣較不好的,給他死,只為了不被淘汰,

大家要去受訓前,記得心理學的書,要多讀讀阿@


回覆 還好吧 在1/17/2011 8:50:46 AM的回覆:
高考班第1梯次有384人參訓,4人不及格,不及格率1.04%;普考班第1梯次有173人參訓,2人不及格,不及格率1.16%。

-----------------------------------------------------
如果就單純的帳面數字來看,是太難還是那六個人太混其實很清楚了............自己的事情都可以隨隨便便的話,不能期望當了公務員對別人的事能有多認真!
回覆 大家觀念要正確 在1/17/2011 9:00:48 AM的回覆:
考試及格拿到及格證書
它的過程包括"考試錄取"跟"訓練通過"
考試錄取
只是取得基礎訓練跟實務訓練的機會
歷年來本來就有許多人訓練沒過被刷掉的
尤其是警察
報紙亂報什麼"頭一遭"就算了
許多人還有"一試定江山"的心態
真是可笑

就算及格了當公務員
表現太爛還是有被資遣的機會的
回覆 刷刷刷 在1/17/2011 9:01:16 AM的回覆:

這只不過是第一梯次,當的人數,從帳面上看的還好,

因為一開始也不敢當太多人,

但是,之後,當的人數,只不過是會慢慢增加而已,

到時,等到時間一久後,只會越來越嚴,

一個梯次,被當幾十人,也不足為奇了,

就跟大學教授一樣,當開始教書,還沒融入環境,

都不太會當學生,但教書教久了,當人當習慣了,

當的人數,就越當越多,只不過是時間早晚而已!

回覆 沒錯阿 在1/17/2011 9:23:37 AM的回覆:

當警察      是考警察特考         又不是考高普考      在這裡說的是高普考
高普考的確有人受訓沒過         但指的是實務訓練
又不是指基礎訓練         實務訓練的確往年都有人在機關裡上班
被主管打不及格            而沒通過               但基礎訓練第一次有人沒通過      
這是事實阿            所以說基礎訓練有人沒過是(頭一遭)      沒錯阿
      
回覆 0.0 在1/17/2011 9:39:09 AM的回覆:

如果印象中沒錯的話~
普考基礎訓練約2星期~高考基礎訓練約4星期~
用2星期或4星期去斷一個人的生死~
未免也太快了吧~

或許有些人能力不好~有些人學習慢~
有些人~要教好幾次才會~
但不代表他當公務員沒有熱誠或認真~
再笨的人磨久了~也會了阿~


何謂不適任當公務員~
個人認為混和態度不佳~才是重點吧~

每一個人又不是天才~又不是菁英~
不要老是用能力不佳斷人生死~
這樣太嚴格了吧~



回覆 無言 在1/17/2011 9:43:16 AM的回覆:
高普考是找人來為全民做事的
又不是慈善事業找工讀生,還慢慢教勒
回覆 友流沿 在1/17/2011 10:55:54 AM的回覆:
公務員也只是一份養家活口的職業,私人企業找人難道是為了促進國民經濟?

找個用選的不用考的市議員進去說你要為我服務看看是何種反應
回覆 比你還要無言 在1/17/2011 11:08:39 AM的回覆:

公家機關又不是菁英機關         
一進去怎都要馬上學會
2個星期或4星期的基礎訓練
就代表可以決定一個人適不適任公務員


就算你去公司當業務   
從不熟到熟
從沒業績到有大筆業績
都要一段時間
有些人要熬半年或一年或好幾年
才有一翻成果

你去看商業周刊
那些成功的人
不知熬多久才成功
你以為菜鳥一進去
沒幾星期就變老鳥喔


也對啦
我想你去公司上班
不對一個月就升主任了
因為你學習力最強




回覆 ^^ 在1/17/2011 11:15:33 AM的回覆:
軍公教應該跟民營企業一樣
有淘汰的
回覆 公務員是天才 在1/17/2011 11:25:10 AM的回覆:

如果書看一次就會了~幹嗎還要複習
如果老師教一次就會了~幹嗎還要補習
如果考一次就會了~幹嗎還要大考小考一大推
如果國考考一次就過了~就沒有萬年考生

如果去當兵~班長教一次就會了~新兵訓一個星期就夠了
如果去公司上班~教一次就會~老闆會樂歪
如果開車開一次就會了~那幹嗎還要駕訓班
如果做生意一次就成功了~就不會有人倒店破產
如果歌手出一次唱片就成功了~就不會有一片歌手存在
如果投球每次投每次進~大家就是投籃高手
如果生小孩用一次就有了~懷孕的就會有一大推


如果沒有以上如果~大家就都是天才
一次就會~不用慢慢來

公務員就要怎事都要馬上會~
因為他們是天才~
回覆 0. 在1/17/2011 11:36:05 AM的回覆:

就拿立法委員和名嘴來說好了
在電視上節目說得一嘴厲害
但實際叫他們去當政務官呢
說跟做變2回事
說很會說
做不會做


學者也是一樣
理論他們很懂
但真正實務上呢
確做不起來


公務員或許考進去
專業常識足
但也不代表實務技術面就很專業

一個外科醫生要開多少刀
才能真正駕輕就熟
難道開幾次刀後他就很行嗎

馬總統執政後一個月做不好
馬上就叫他不用幹了嗎
馬總統當總統一個月就代表他總統事務就都很熟嗎

難道做事都不需要時間去磨合嗎

公務員乾脆以後都要有博士資格再去幹好了



回覆 因為有人眼紅 在1/17/2011 11:45:18 AM的回覆:
一天到晚幻想自己的行政能力最強,

別傻了!還不是自己熟悉的那幾套,辦辦活動,簽簽公文,或是協調

事項而已,

老狗玩不出新把戲的,

接著找藉口說自己太忙,很操,然後沒時間念書,所以才比不上你

們這些專職考生

哇咧!時間是自己找出來的,有些人到了中年,有了好幾個小孩,還

不是考的嚇嚇叫!!!

行政或業務能力絕不是公務員唯一評斷標準,不具備該有的專業,

一味土法練鋼,然後據地為王,是不會進步的,拖垮整體國家形象

總之,兼有學識及所謂行政能力才能確保公務品質!
回覆 OO 在1/17/2011 11:48:54 AM的回覆:
,兼有學識及所謂行政能力才能確保公務品質

你只說對這句




所以考上後在受訓期間還是要淘汰的,跟大學時代二一制度是一樣的。考上台大不一定能畢業的道理,不是嗎?
回覆 不懂不要亂說 在1/17/2011 11:51:41 AM的回覆:
^^   在2011/1/17   上午   11:15:33的回覆:
軍公教應該跟民營企業一樣
有淘汰的
...............................
如果軍公教要跟民營一樣,那把山區的公所、派出所都撤了好了...
回覆 在1/17/2011 11:56:47 AM的回覆:

原來國考公務員資格跟學生拿到學士資格是一樣的
一個是國考一個是大學入學考
還有那請問引用的法源是一樣的嗎
回覆 好笑 在1/17/2011 12:00:58 PM的回覆:
最好公務員是笨的也可以
慢慢學啊

哪一天行政處分做錯了
把你的土地登記少100坪
課稅多100萬
你的生父變成隔壁王老先生
房子不小心執行掉了
罰鍰別人家的罰到你家
拆隔壁違建拆到你家
採購案不小心讓廠商高於底價100萬得標

你摸摸鼻子吞下去
再來說慢慢學啊
回覆 你更好笑 在1/17/2011 12:37:26 PM的回覆:

快快來喔
原來教一次就會了喔
你以後教一次就會了
原來你那麼快快來學會
你最好教一次就會

那些在櫃台上承辦民眾業務的
原來教一次就上手
他們都不會問同事
也都沒有負責的人教導

一上櫃台萬事皆會

還有你也算天真
有些業務並不是櫃台人員辦理就好
很多文件出來後
櫃台人員還要拿去給主管看後簽名
才算核可
有層層審核的
你以為很多該辦理的資料
櫃台人員辦的就算喔



在實務訓練時就是開始訓練的時後
前後共有4個月
這4個月就是在學習
你沒有熟悉上手
主管也不可能把重要業務交給你辦


基礎訓練短短幾星期就刷人
真的就看的出他不適任公務員嗎????

要刷也是實務訓練4個月再說
回覆 笑ㄉ要死的比喻 在1/17/2011 12:43:32 PM的回覆:
好笑   在2011/1/17   下午   12:00:58的回覆:
最好公務員是笨的也可以
慢慢學啊

哪一天行政處分做錯了
把你的土地登記少100坪
課稅多100萬
你的生父變成隔壁王老先生
房子不小心執行掉了
罰鍰別人家的罰到你家
拆隔壁違建拆到你家
採購案不小心讓廠商高於底價100萬得標

你摸摸鼻子吞下去
..........................................................................................................
這種錯誤連老鳥都可能會出錯吧
跟笨有關係嗎?
跟受訓有關嗎?
在找好一點的比喻啦   
回覆 你更好笑 在1/17/2011 12:44:40 PM的回覆:
你信不信就算你去郵局或銀行
辦理最簡單的存摺和金融卡
填好資料
櫃台人員還要把資料拿去給後頭的主管
看後再讓主管蓋章
才算核可

我去戶政事務所辦理印鑑證明
戶所人員還拿把申請單拿給主單蓋章
你以為都沒審核制度

第一線的櫃台人員辦理的資料會影響到民眾權益的
都不會有人再次審核喔
回覆 可憐 在1/17/2011 12:58:21 PM的回覆:

考書記官的最可憐
一進去後每分鐘打字要破50   100以上
因為要快快來
不能慢慢來
學幾次後就要成為快打高手
回覆 那些人自己也要檢討 在1/17/2011 1:11:07 PM的回覆:
應該去問其他99%通過的人到底是不是難到會讓通過高普考考試的人也會考不及格!

而且還有機會重訓,已經夠仁慈了。

不是每一個國家的公務員都可以像我們一樣有那麼好的福利,一堆國家公務員也是會裁員減薪的。
回覆 就這樣 在1/17/2011 1:20:55 PM的回覆:

樓上的
往年基礎訓練
從沒刷人
如果你考上普考
2星期的基礎訓練
就被刷了
你不覺得也太快了


我不反對刷人
一個人的工作能力
真正要看的是下機關的實務訓練
實務訓練至少4個月

那時就是真正看你的能力和你的工作態度
適不適合當公務員在實務階段至少也有個準則
這時來打分數刷人
才有標準性

基礎訓練2~4星期就否定了一個人的國考資格
會不會太快了

以前為何基礎訓練沒刷過人
現在就刷人
講白點還不是為了實施關中的政策

回覆 爆笑 在1/17/2011 1:28:54 PM的回覆:
爛用權力搞出爛制度的人不檢討
竟要檢討被濫制度摧殘的人
爆笑

官員也真可憐
明知道這是蠢制度
還是要遵從這荒唐可笑的制度

考上就趕快下實務歷練吧
公務員是患寡不是患不均.
難道經過你們認證的公務員你們就敢拿烏紗帽擔保不擺爛?
不敢嘛~.   既然不敢,那搞這制度是讓你們官員度時間的嗎?

其實我很懷疑,
這測驗有洩題的可能.
看到辣妹就藉勢藉端,獻殷勤...
回覆 搞笑 在1/17/2011 1:44:09 PM的回覆:

就算你今天報考國營事業
或者民營化的公司(如郵局   中華電信等等)
或者如銀行考試等

人家就算要刷你
也是讓你上班至少4個月的時間
再去打你的成績看你合不合格
不合格再叫你走人


國家考試
幾星期的基礎訓練就叫你走路
會不會太搞笑了阿



回覆 誰該檢討 在1/17/2011 1:57:07 PM的回覆:
照有人提的被刷的該檢討??制度設限不見得是個人的錯,更別說基處訓可以確保適用實際的工作態度?

比照高普考連錄取受訓都沒機會的是該檢討?

考用需求就那樣的名額,有人上就有人沒上,考試只是一種取才方法,一時沒上的何罪之有?

怕的是先設定刷的比例,管誰適不適任?


至於以前渡假說,現在來個精實論,轉換如此大,難保沒主事者為討上位歡心所做的行政作為
回覆 比喻真差 在1/17/2011 2:22:55 PM的回覆:
可憐   在2011/1/17   下午   12:58:21的回覆:

考書記官的最可憐
一進去後每分鐘打字要破50         100以上
因為要快快來
不能慢慢來
學幾次後就要成為快打高手
-----------------------------
一分鐘100字有很難嗎?是你程度太差嗎...
回覆 你的比喻更差 在1/17/2011 2:42:53 PM的回覆:
一分鐘100字有很難嗎?是你程度太差嗎...

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
那你做得到嗎
還是吹牛吹得到


還有很多人都一定做得到嗎
全台灣至少有數十上百萬的人做不到
原來這些人在你眼裡程度很差

還有全台很多法院書記官也不一定做得到
你瞧不起書記官的程度喔

還有你爸媽做得到嗎
你在說你爸媽程度很差嗎

恭喜你喔
你自視甚高
你程度有夠高

回覆 給樓上的 在1/17/2011 2:59:07 PM的回覆:
你自己比喻太差了..

一分鐘100字很多人都做得到,但是我爸媽能不能做到,我不知道,還有--不要動不動就說人家的爸媽,如果我問候你媽媽好不好,你覺得怎樣?

我確實一分鐘可以打到100字以上,我很多朋友也都可以,沒有什麼了不起,熟能生巧而已,自己做不到,別以為別人都做不到...
回覆 你的比喻超級差 在1/17/2011 3:08:57 PM的回覆:

再給樓上的
如果打字一分鐘不到100的字叫程度差
那麼全台灣也是有很多人做不到阿

再來你爸媽如果做不到的話?
依你的邏輯
你爸媽程度也算差阿
這是依你的邏輯而說的阿
因為打不到100字叫程度差阿

還有你說你周圍朋友做得到
請問是有多少個
1個2個3個

就說你在吹牛了
你認識100個100個都會喔
都沒不會的喔
呵呵
還是你朋友每個都是快打高手


你朋友如有打不到100字的叫程度差
做你朋友真倒楣
因為打字問題還要被你瞧不起


原來打不到一分鐘100字叫程度差

馬總統應該也做不到
馬總統原來程度差

回覆 給樓上的 在1/17/2011 3:15:34 PM的回覆:
我不會看不起打不到100字的人,我只會看不起你...水準真差...
回覆 少見多怪 在1/17/2011 3:18:46 PM的回覆:
1分鐘100字的人多啊....怎會因為自己沒有100字,舊問候人家爸媽?還問候馬英九?
太好笑了

回覆 你更差 在1/17/2011 3:23:19 PM的回覆:

我從頭到尾都沒有想法要去看不起打不到100字的人
因為我只會更看不起你
一開始說打不到100字叫程度差
現在趕快換一個說法

像你打字打到100就自視甚高囂張
水準真超級差

希望你叫你爸媽趕快努力練打字1分鐘要有100個字
不然程度就算差(依你邏輯說的)

對了
恭喜你
你是100快打(瞧不起全台灣打不到100字的人快打)
回覆 呵呵 在1/17/2011 3:27:24 PM的回覆:
沒人問候人家爸媽阿
沒怎好笑的阿

他說打不到100個字叫程度差
那麼他爸媽如打不到的話怎辦

是他自已說打不到100字程度差阿

全台灣滿多人打不到100字的
在他眼裡叫程度差阿

就說他囂張阿
沒人會認為打字打不到100叫程度差
為何在他眼裡會有這種自我囂張的想法呢

在很多人眼裡不管打幾個字都沒關係阿
為何要用打字去認為別人程度差呢

難道他打字有打到100代表什麼嗎
我們大家要發打字100的獎牌鼓勵他嗎
回覆 少見多怪 在1/17/2011 3:30:22 PM的回覆:
廢話一堆,少見多怪
回覆 哈哈 在1/17/2011 3:32:09 PM的回覆:

一分鐘打字超過100
這有什麼嗎
代表你是資優生嗎

全台何時用打字一分鐘超過100叫程度好為標準
那麼大家不用讀書好了
專門練打字好了
打到100就叫作程度好

幹嗎還要去念國立大學呢
國立大學畢業的打不到100字的
程度還比不過打字1分鐘有超過100的人

原來打字一分鐘100代表程度好
你程度真好阿
回覆 多見你多怪 呵呵 在1/17/2011 3:35:17 PM的回覆:

你屁話一堆,多見你多怪
回覆 5566 在1/17/2011 3:38:58 PM的回覆:
你的程度差不差,我不知道,我也沒有指其他人,但是如果你要對號入座,隨便你....
回覆 5566 在1/17/2011 3:38:58 PM的回覆:
你的程度差不差,我不知道,我也沒有指其他人,但是如果你要對號入座,隨便你....
回覆 讓建寧公主評評理 在1/17/2011 3:39:27 PM的回覆:
那你做得到嗎
還是吹牛吹得到


還有很多人都一定做得到嗎
全台灣至少有數十上百萬的人做不到
原來這些人在你眼裡程度很差

還有全台很多法院書記官也不一定做得到
你瞧不起書記官的程度喔

還有你爸媽做得到嗎
你在說你爸媽程度很差嗎

恭喜你喔
你自視甚高
你程度有夠高
===========================================

仔細檢視這一段,實在是沒有問候任何人父母的味道

因為提到的稱謂或人物中,悉與「程度很差」一詞做連結,包括

「全台書記官」、「全台灣至少有數十上百萬的人」等,若謂此

即屬「問候」,則範圍顯甚廣,不僅某人之父母也!!!
回覆 打100字算資憂生喔 在1/17/2011 3:40:59 PM的回覆:

就算我打字超過100
我也不會覺得打字打不到100的人
程度差呢
我也不會說別人如何阿

因為打字快慢有何好比的
打字超過100能保送國考嗎

你打字超過100有保送國考嗎


呵呵
出門去囉
回覆 不知道樓上在說什麼 在1/17/2011 3:41:27 PM的回覆:
不知道樓上在說什麼
回覆 沒有人說打字100可 在1/17/2011 3:44:04 PM的回覆:
沒有人說打字100可以保送或是代表什麼,只是說打字100以上的人很多而已,這個版的人,常常扭曲人家的意思,自己打字不到100的人,就開始不當連結,真是莫名妙....
回覆 混口飯吃 在1/17/2011 3:44:32 PM的回覆:
人家就算要刷你
也是讓你上班至少4個月的時間
再去打你的成績看你合不合格
不合格再叫你走人
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

誰規定的啊
民間公司面試不能刷人喔
公家契約人員面試不能刷人喔
哪家公司光是"筆試錄取"後
就要保障工作至少4個月?
"規定上班至少4個月才走人"
是哪條規定我怎麼沒讀過^^?
回覆 無聊 在1/17/2011 3:45:30 PM的回覆:
打100字算資憂生喔   在2011/1/17   下午   03:40:59的回覆:

就算我打字超過100
我也不會覺得打字打不到100的人
程度差呢
我也不會說別人如何阿

因為打字快慢有何好比的
打字超過100能保送國考嗎

你打字超過100有保送國考嗎
.....
有人這樣說嗎?
你不當連結也太過了吧...

回覆 呵呵 在1/17/2011 3:45:30 PM的回覆:

就是要告訴這個打字超過100
就認為別人程度差的人


別用這種標準去看別人
我只是要跟他說
如果這樣的話
那麼很多人打不到100字的人怎辦

打不到100就說別人程度差
這算什麼

人比人氣死人
不知他在囂張什麼
打字超過100叫作程度好
這樣他很爽喔
100快打高手


呵呵
走囉
回覆 講的很爽 在1/17/2011 3:48:57 PM的回覆:
呵呵   在2011/1/17   下午   03:45:30的回覆:

就是要告訴這個打字超過100
就認為別人程度差的人


別用這種標準去看別人
我只是要跟他說
如果這樣的話
那麼很多人打不到100字的人怎辦

打不到100就說別人程度差
這算什麼

人比人氣死人
不知他在囂張什麼
打字超過100叫作程度好
這樣他很爽喔
100快打高手
----------------------
你一直在自己的胡同裡,講的很爽,但是還是遶不出來....
回覆 活到老拼到老 在1/17/2011 3:49:24 PM的回覆:
爛用權力搞出爛制度的人不檢討
竟要檢討被濫制度摧殘的人
爆笑
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

淘汰百分之一
就當錄取率低一點就好了嘛
考試每個階段都應該要淘汰人
當了公務員不做事或做太爛
也應該被淘汰
考上了也要保持努力
自己多努力點就不會被淘汰啊
回覆 22 在1/17/2011 3:54:46 PM的回覆:
這種錯誤連老鳥都可能會出錯吧
跟笨有關係嗎?
跟受訓有關嗎?
在找好一點的比喻啦         
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
有關係啊
老鳥是幾十年不小心錯一件被懲處
笨的人則是
每天錯
又笨又懶的人
每天錯還不改
又笨又懶又會推的人
錯也就算了還不做事推給別人
主管為什麼要每天教你啊
同事為什麼要每天幫你擦屁股啊
這樣的人沒有用心
不儘早於受訓發現儘早淘汰
還那麼好心拿國家的錢給他混幾個月
當米蟲喔
回覆 太理想化了 在1/17/2011 3:56:01 PM的回覆:
機關首長之異常人格絕非一般老百姓可以想像的,

會不會被打丙,不在你有多拼,不在你的能力或工作態度,

而在首長對你爽不爽!
回覆 過得太爽 在1/17/2011 3:57:05 PM的回覆:
被講一句程度差而已,就叫成這個樣子,看來是沒有在私人公司上班過-----,這種抗壓性,去私人公司,肯定被罵後回家向爸媽哭訴.....
回覆 還給你混半年勒 在1/17/2011 4:01:23 PM的回覆:
公家機關又不是菁英機關     
一進去怎都要馬上學會
2個星期或4星期的基礎訓練
就代表可以決定一個人適不適任公務員
就算你去公司當業務         
從不熟到熟
從沒業績到有大筆業績
都要一段時間
有些人要熬半年或一年或好幾年
才有一翻成果
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

保庇啦
淘汰百分之一
這樣是要求什麼
為什麼其它他99個人都能夠做到"一進去要馬上學會"
只有那1隻不行
是因為那隻不是人
是猴子嗎

熟不熟看你有沒有心學
一項業務自己做一遍
回家路上步驟記一遍
睡前想一遍
就熟了啦

你在機關若也想熬半年或一年或好幾年
那就是在吸同事的血



回覆 統計資料 在1/17/2011 4:15:00 PM的回覆:
保訓會保訓統計資料
高普初考類別
98年有1人訓練不及格
87年普考有2人訓練不及格
真是太寬鬆了
難怪一堆不適任的
回覆 無法理解 在1/17/2011 4:29:58 PM的回覆:
極端點的設刷99%,那99人就便不是人而是一隻?
刷人的紅線要如何劃才合理是需無私心的考量,不應配合輿論與某個人的主觀意識設定

此次刷高考與普考都在1%之譜,這個數字很熟悉,也太巧
回覆 在1/17/2011 11:40:26 PM的回覆:
筆試考上再想這問題吧。
回覆 ^^ 在1/18/2011 9:10:09 AM的回覆:
不只要有淘汰制~還要有減薪/降職等機制
回覆 責任制 在1/18/2011 9:48:58 AM的回覆:
現在大企業每年都在淘汰最後10%的人,關老爺搞不好也想搞這招,
若是這樣大家會鬥的更厲害,冷箭暗槍放不停。
回覆 牛羚 在1/18/2011 1:24:47 PM的回覆:
關老爺在搞什麼淘汰制?

他難道不知道全國公務員最該被淘汰的

就是他和他的考試院嗎?



回覆 ~.~ 在1/18/2011 4:09:58 PM的回覆:
為什麼公務員不能被淘汰~也不能減薪~降職等?????
回覆 當然可以撤、減 在1/19/2011 9:19:13 AM的回覆:
公務員懲戒法第9條不是早有規定了嗎???

是在吵什麼????

但重點是不能為了撤減而撤減,為了打丙而打丙,

考績本為機關法定職權,

惟預定一定比例之人為爛人來打丙就是有問題的制度,

面對有問題的部屬卻不敢打丙,有問題的反而是首長而非這位部

屬了!!!   
回覆 趕羚羊 在1/21/2011 12:02:23 PM的回覆:
一堆不是公務員的人在生什麼氣啊!哪麼行,你去當考試院院長好了。
那麼行你為何不叫考試院院長多考核司法官的考績呢?
講一堆瘋話

 
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