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(轉貼)職場(有妖怪)騷擾嗎？

發表人

曾經忍過　

發表日期

3/5/2011 7:40:58 PM

發表內容

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110305/5/2ni64.html

（中央社記者謝君蔚台北5日電）校園有霸凌，職場有騷擾嗎？一項調查顯示，超過6成上班族表示自己或身邊人曾遭職場性騷擾，最常遇到「言語騷擾」，另有近5成表示，最討厭「開黃腔」。

根據360d才庫人力資源顧問公司所作「職場騷擾妖怪大調查」，61%受訪上班族表示自己或身邊同事曾遇過職場性騷擾；最常碰到言語上的騷擾，例如開黃腔、挑釁、羞辱或性暗示言詞等。

調查發現，受訪者認為常見的職場騷擾類型，以「言語騷擾」占近5成（49%）最多，其次依序為「行為騷擾」（37%）、「聲音騷擾」（30%）、「嗅覺騷擾」（19%）以及「視覺騷擾」（8%）。

調查進一步指出，上班族最討厭的「言語騷擾」是「同事愛講黃色笑話」（48%）；「行為騷擾」為「喜歡打探私人生活」（41%）；「聲音騷擾」為「在辦公室旁若無人大聲講電話」（53%）；「嗅覺騷擾」為「有詭異體味」（39%）；「視覺騷擾」則是「辦公環境髒亂」（38%）。

另外，調查也詢問受訪者若遇職場性騷擾，當下如何反應？27%採取「馬上抗拒，直接表明態度拒絕」；25%會「看情況，不是很嚴重就算了」；24%選擇「睜隻眼閉隻眼，事後尋求他人協助或意見」；而「馬上向公司告發檢舉」占21%。

360d才庫人力資源顧問行銷協理蘇晏健說，「職場性騷擾」難以精準規範定義，加上一般上班族害怕得罪長官或同事，選擇隱忍不說或逃避不予理會者大有人在。

不過他建議，遭遇性騷擾時，採取消極態度並不會有制止作用，如情況許可，應明確告知對方，勇敢制止不當行為，若仍未改善，則應向公司正式提出申訴。

這項調查是由360d才庫人力資源顧問公司在今年2月21日至2月28日所進行，共回收1057份有效樣本，不過未提及抽樣方式及抽樣誤差。1000305
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我覺得以前的我很笨，為什麼要忍，
什麼顧全大局、相忍為公，
顧到最後，騷擾人的沒事，反而回過頭來說是妳心虛(先放電、衣服顏色勾引他人、不爽是假的)才遇到這種事……

雖然這些都過去了，但沒想到原來這竟然是職場的惡習，
希望別再有人遇到文章中的事了!

回覆

職場性侵害 在3/7/2011 4:26:57 PM的回覆：
韓劇還看得下嗎???

星動態╱張紫妍生前被迫向31人提供性服務         +udn書籤
   【2011/3/7   韓星網-korea   star   daily   記者宣美炅報導】

近日，於2009年3月自殺的女星張紫妍，生前所寫的50封信件被曝光。

6日下午在韓國SBS   TV播放的「SBS   8點新聞」中，曝光已故張紫妍以「雪花」的名字向某詩人所寫的信件。在曝光的信件中，已故張紫妍揭露「被迫提供性服務」，她還說「向31個人提供了性服務」甚至還公開了他們的職業。當中涉及任職企劃公司、製作公司、大企業、金融機構及廣播公司等人士。

在信中她稱這些人好比惡魔，甚至連「父母的忌日也要出去，在卡拉OK等地提供性服務」。「我會寫份名單，要報復，即使沒有聯絡也要報復，即使我死了也要報復」，而其中自殺、報復等字樣都在書信中提及。另外，民眾也指責警方明知道有這些信件的存在，卻保持沉默，故意逃避責任。

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