｜宇法知識工程網｜官網 - 專辦律師司法官補習函授上榜推薦

[ 回討論區 ] [ 我要回覆 ]

討論主題

高薪的工作

發表人

力委　

發表日期

7/23/2011 12:31:44 PM

發表內容

每次看到徵人工作都是寫...高薪誠徵
到底多少錢才是所謂的...高薪
除了醫師司法官等真的是高薪工作之外
現在大部分人的工作
大約是多少錢呢

註:
不要再拿月入40萬的雞排地攤來說笑了
我想知道的是通例而非特例

回覆	天者在7/24/2011 4:13:10 PM的回覆： 5萬元新台幣就算是高薪了

回覆	@@ 在7/24/2011 4:20:49 PM的回覆：醫生進去大多都7萬多護士也有4or5萬多讀醫類的其實都滿好賺的只是醫生一月30天裡面要有20天(白天班上完再值班:24:00~7:00再繼續上一天班)值班沒有算$.. 護士也是.. 錢是多..但是付出的時間也多..

回覆	路人在7/24/2011 4:48:00 PM的回覆：醫師值班是可以睡覺的,病人有狀況再起來處理住院醫師的薪資是看科別,每一科都不一樣內科R1連值班津貼全部加一加大約8萬以上熬個5年升主治大約15萬,資深一點大約25萬以上整形美容最賺錢,月薪百萬大有人在

回覆

醫師心事誰人知 在7/24/2011 5:01:54 PM的回覆：
臺中醫林   第43期
醫師公會期刊

--------------------------------------------------------------------------------

專題報導

問卷大解讀！醫師心事誰人知？

●   文∕陳倩姿   編輯部

一股沈悶無形的低氣壓正在醫界的各個角落聚攏，
一份醫界問卷調查解析出—   高達六成的醫生考慮轉行，非常快樂的醫師不足   3%，
65%的醫師收入比一年前減少，
感到非常有成就感的只有   2%，
高收入、高社經地位、高尊嚴的醫生族
到底出了什麼狀況？
什麼原因讓擁有三高的族群陷入優勢不再？
對抗壓力、釋放負面情緒的寬心之道在哪裡？

在今年短短幾個月的時間，中部地區有數位醫師以始料未及的決裂方式和生命   訣別，其中包括三位本會的會員。雖然說「自殺形同一個人主動向生命提出辭呈，無關太   多的是與非。」但是在短時間內連接發生的事故，讓醫界必須關注，身繫維護民眾健康的   醫師本身的身心健康問題。

為進一步了解在整體的醫療環境和總額預算制度下，醫師所承受的情緒和壓力，本會向   會員發出一份問卷調查，問卷共發出2,583份，回收   119份，其中有   81   份是開業醫、   36   份   是服務醫（   2   份未填明），男性   113   份、女性   6   份。

高達6成醫生考慮轉行

調查結果顯示﹕只有   31.3   %的醫師自認為是快樂的，超過四分之一的醫生表示自己難得   快樂或很不快樂。如果重新選擇的話，則有高達60%的醫生是考慮轉行的，其中又有11.7   %   的人表示肯定不再從事醫師行業。從調查結果來看，醫師的快樂、信心和成就感與人們   想像中的光鮮體面形象相距甚遠。

非常快樂的醫師不足3%

調查中，認為自己「非常快樂」的人不足   3   %﹔「有點快樂」者28.7   %，43.5   %   的人認   為自己處於普通狀態。而「壓力指數」則反映高達   75.8   %的醫師有壓力情緒﹐其中   17.9%   的人處於壓力非常嚴重的狀態   ﹔20   %覺得普通，只有4.3%的人很少壓力或不覺得有壓力。

壓力來自健保制度和經濟收入

壓力的來源為複選題，排行榜最高的是健保制度的   71.4   %   ，其次為經濟收入的   38.4   %，   31   %的人對醫病關係感到壓力，家庭因素或是其他問題則佔有   27.7   %。其中值得注意的是   開業醫壓力遠比服務醫大，可能開業醫必需單打獨鬥，開門後大小事一肩擔，而服務醫則   是大樹底下好乘涼，對危機的來臨沒有直接感受，但是在醫院全面實施自主管理的陰影下   ，不久的將來服務醫恐怕要面對前所未有的應變。

65%的醫師收入比一年前減少

總額預算上路後，基層診所的總量限制和大型醫院的自主管理，對於醫生的收入影響也   反映在本次的調查中，調查顯示有   65.2   %的人收入比一年前減少，20.5   %   的人收入維持和   以前一樣，只有14.3   %   的醫生不降反增。收入問題直接反應到醫生的高壓力指數上。

台中市醫療密度冠全台，每一位醫師的服務人口數約只有387人，相較於全台灣的   1:714   人（2002，行政院衛生署），大型醫院林立，競爭激烈，基層診所在雙重的夾攻下，許多   診所每月健保申報低於十萬元以下，生計困難。

健保實施10年，在大型醫院衝門診量下，基層診所病患大量流失，造成收入的減少，調   劑權的喪失讓收入再一次失血。此種狀況在大型醫院自主管理的限診下，門診病患可能再   度回流到基層診所，但是總量不變的約束下，是否再度形成點值的下降？值得觀察。

恐引發另一波大型醫院危機

另外，大型醫院實施自主管理下收入減少，但醫護人員的配置卻無法急速減低，未來降   低成本的各種措施，是否會造成反淘汰並影響病患的就醫習慣及醫療品質，恐將再引發另   一波大型醫院的危機，連帶使服務醫造成壓力，這種壓力極可能會直接衝擊服務醫的收入   ，也有可能發生另一波服務醫走出醫院自行開業的風潮，這些都是在制度改變後可能的變   數。

壓力群落在45歲至54歲之間

在壓力和年齡層的交叉比對中發現45歲至54歲年齡層的人最感受到壓力，感到「壓力非   常嚴重」者大多數也落在這個年齡層，這和此年齡層者孩子大都是高中、大學階段，甚至   有許多人送小孩出國唸書，教育費加上自行開業及高房貸壓力，固定的支出計畫趕不上大   環境的變化。其次是55歲以上的族群，此一族群對於環境的應變較慢，和醫界以外的互動   較少，健保對電腦化要求也造成莫大的困擾。

感到非常有成就感只有2%

壓力和收入減少使得醫生成就感愈來愈低，也不再對未來信心滿滿，調查結果反映，對   未來的信心中「自信滿滿」的只有5.3%，「有點信心」的人則有   30.1   %，35.4   %的醫生感   覺「普通」或沒有感覺。意外的是享有高社經地   位的醫生，卻有   29.2   %，也就是有將近三分之   一的人感到很少自信，甚至毫無自信。相同的結果顯示在成就感的指數上，對於從事醫生   行業感到非常有成就感的只有   2   %，毫無成就感者有   7.9%，32.7   %   的人覺得醫生行業「有點成就感」。

治安事件幾乎集中在基層診所

值得注意的是在「是否曾受到恐嚇威脅」項目中，問卷反應出竟然有高達   34.5%   醫生曾   經受到恐嚇威脅，其中治安事件幾乎集中在基層診所，更有人是遭到竊賊侵入，究其原因   應該是診所對象明確單純，易為歹徒鎖定目標及容易得逞。而醫療糾紛則以大型醫院為主   ，由於大型醫院有一套完整的處理模式，因此服務醫所發生的醫療糾紛造成壓力，要比開   業醫來得低。至於開業醫的醫糾案件，因為醫師公會成立調解委員會，可望也能減低開業   醫這方面的壓力。有鑑於醫糾案件日多，許多醫生也採取加入醫療糾紛保險，發生事件，   多了一層保障。

期望與現實落差日益擴大

傳統觀念上，醫生職業一直是社會上高所得、高地位也高尊嚴的工作，那麼究竟是什麼   使得擁有人人欽羡職業的醫生感到不快樂呢﹖誠如廖長州醫師所說：「一向養尊處優，具   有獨特崇高社經地位的醫師，在歷經全民健保導致醫療生態丕變，及多重因緣果報所衍生   出的緊張醫病關係之下，造成醫師行情持續下滑。」吳三源醫師則指出「醫師是優秀的族   群，高IQ、勤勉、用功自不再話下；唯一美中不足的是抗壓性『很普通』！也許是天之驕   子做慣了，普遍缺乏面對挫折的訓練」，更糟的是在期望與現實的落差日益擴大之際，心   中的挫折還不能大聲的訴苦，「因為自己擁有了別人追求的幸福城堡，似乎也失去抱怨的權利   …，旁人也許暗暗評論成我的不知足…」洪秀勳醫師道出有苦不能訴之苦。

減壓在於放心的人生智慧

行醫22年的婦產科醫師廖長州認為「壓力為百病之源」，尋找快樂還是要從自身上尋求   改變，「尋求治本的長久性，探究心靈深處平靜祥和，方為上策。」對於壓力，廖醫師提   出四種「放心」的對治方法，分別是淡泊的人生、服務的人生、簡約的人生和智慧的人生   ，每一種生活態度都能對治部份的生活壓力。改變環境或是處境往往不是一蹴可及，但心   念一轉，往往許多困境會迎刃而解。

積極生活態度是快樂的泉源

再者，積極的生活態度亦是快樂的泉源，調查中顯示快樂、自信和非常有成就感者大都   是積極投入制度改革，或者掌握潮流風向，腳步緊跟著社會和制度變化者，他們常是善於   利用時間參與社區團體，擁有較傳統醫生更廣的人際網絡，這些情況說明了，未來醫生不   能再守住小小的診間等待患者上門，在做好醫療工作之外，投入社區人群扮演健康守護者   也是醫者重要的角色。

回覆

炒房地最好賺 在7/24/2011 5:18:10 PM的回覆：
奢侈稅上路前劉媽媽脫手豪宅

民視新聞

房產投資客劉媽媽出手快，進帳也快!她和兒子俞昌哲在信義路持有的全新豪宅「勤美璞真」，為了避開奢侈稅，已經在6月底前完成過戶。據傳聞她以3.3億賣出，如果以當初她買進的價格1.64億來計算，扣掉貸款部分，進帳上看1.7億元!

信義路旁，臨近大安森林公園的豪宅「勤美璞真」，雖然預定年底才會完工，不過投資大戶劉媽媽和兒子俞昌哲卻在這個時候，脫手獲利了結，而且為了避免奢侈稅，6月底前已經過戶完成。

以劉媽媽當初購買總價1.64億元來計算，貸款7成5，當初只要自備4千1百萬，現在轉手換算市價高達3.3億元，扣掉房貸支出，投資獲利高達4倍之多!

趁奢侈稅上路前先行獲利了結，劉媽媽不僅避開被綁2年的限制，還大賺上億元，精準的眼光，令外界側目，不過北市國稅局現在盯上劉媽媽，就算課不到奢侈稅，還是會課徵房屋財產交易所得。

回覆	參考在7/24/2011 6:00:53 PM的回覆：一般人中北部 3~5萬中南部 2萬5~4萬 5萬以上都可以算很不錯因為一般軍公教大約是3萬5~5萬左右但軍公教的福利勝過一般人薪水比較接近實領(比較接近)

回覆	恨在7/25/2011 9:33:31 AM的回覆：一般人中北部 30~50萬中南部 20萬5~40萬 50萬以上都可以算很不錯因為一般軍公教大約才30萬5~50萬左右但軍公教的福利劣於一般人,很難叫他們不貪,所以要成立廉政署軍公教的優惠都是媒體靠要出來的,中南部隨便一戶人家都看的到富豪及凌志! 都已經在地奮鬥這麼多代了,祖先都累積一定財富,除非被敗光!

回覆	太扯在7/25/2011 10:10:15 AM的回覆：一般人月入幾十萬？樓上以為一般人都跟小英家一樣在炒房地產？

回覆	旁觀者在7/25/2011 2:24:53 PM的回覆：我覺得開業一施壓力真的挺大的ㄟ，自己呆在執行處，常執行到診所，健保實施後，真的有許多診所一個月收入不多，病人門可羅雀。而且他們自幼就是天之驕子，所以壓力一定很大！

回覆	四面佛不是佛在7/25/2011 2:27:28 PM的回覆：樓上是說年薪，不是月薪

回覆	恨在7/25/2011 2:44:14 PM的回覆：恭喜樓上,能悟出本道!

回覆

醫師也有薪水低的 在7/25/2011 3:02:58 PM的回覆：
年輕醫生收入少沒尊嚴

2010年   10月02日

如果成本高的產品價格也高符合經濟規律的話，那麼讀醫學院7年，加上嚴格的醫生陞遷經歷，一個醫師所付出的金錢與時間成本遠高於其他行業，那麼醫師的收入應該成比例地多於其他行業。但是現在有兩種不正常現象在醫界流行：就讀內、外、兒和婦產科的學生減少，去讀整形美容的大增；外科、皮膚科和婦產科的醫師轉行做整形的也大增，使得救命的醫生人數減少，救醜的醫師大行其道。

原因是救命科的醫師壓力太大、工作辛苦、被控告賠償的風險很高，台灣沒有保險業願意承保醫療疏失險，醫師需打官司且自費賠償。整形醫師被告的風險比較低，又由於健保不給付需自費，因此收入高於醫院醫師。醫師通常要在醫院打拼多年，升到主治醫師後，才會有高於外界行業的收入。但是在這之前收入相當微薄，使很多優秀的年輕醫師灰心喪志，中途轉行或出去做整形美容。也由於心中不平，有些年輕醫師便把持不住，可能會做些收取紅包等不法圖利的事。

健保制度不健全

造成這個現象的主要原因是健保制度不健全。極力壓低年輕醫師收入的制度，使醫師的收入少到毫無尊嚴可言。一位台大的住院醫師說，某週末，他與妻子去逛街，看到豪宅出售，便走進去詢問。售屋小姐直接問他的行業，他說是台大醫生。小姐很有禮貌但直率地說：「不好意思，那就不要浪費你我的時間了，醫生買不起這裡的房子。」「這是第一次讓我覺得當醫生那麼沒尊嚴。」醫師說。

通常台大醫學院畢業考上執照的新進醫師，每天工作15小時，晚上還睡在醫院裡，月收入僅有4到6萬元。很多新醫師說早知這麼少，當年就不讀醫學院了，去讀金融、管理、法律、獸醫都好得多。通常外科醫師切除一枚癌症乳房只能得到健保給付約5萬元左右；而做一次電波拉皮就可賺10萬元。這樣的制度是不合理的。

衛生署昨天宣佈醫院不得巧立名目向病人收費，例如指定醫師費、轉診費等等，這是嘉惠病患的政策，令人欣慰。但要有好的醫療品質，醫師的培養和鼓勵是必要的；而台灣健保出名的廉價，絕不能建立在對醫療人員的壓搾剝削上。目前對年輕醫師的低薪政策卻是趕走醫師的棍棒，失去培養良醫的目的，將使全民未來面臨重要專科醫生荒的危機。

回覆	南台灣家庭主婦在7/25/2011 6:15:43 PM的回覆：連鎖泡沫紅茶攤打工6小時(早上10點~下午4點去接小孩) 時薪90元(或95元或98元) 每月工作24天左右 69024*12(1年12個月)=15520元這是打工的家庭主婦的年薪---15萬左右

線上訂購／匯款帳號／現場諮詢／聯絡我們／首頁

教材說明

所有權利均歸屬宇法數位出版有限公司

律師司法官考試科目補習班函授推薦
司法事務官行政執行官公證人國防法務官檢察事務官偵查實務組

調查局法律實務組書記官執達員高考法制法警錄事庭務員
PTT推薦宇法官網李俊德律師李俊德老師