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討論主題 曾當公務員感想123-1
發表人 感想  

發表日期

10/14/2011 9:31:05 AM
發表內容 恭喜今年考上公務員的考生
寫公務員不特別寫哪各類科,是避免被說勸退或者偏見等等,因此以統稱公務員說之。


新科公務員,我的個人建議(不代表他人意見)
當公務員要有下面準備:

1、先學一些工作上基本工,基本工就好,不用學太難。
2、學會嘴甜,巴結老公務員,不用特別巴結長官,會引來其他人怨言,只要針對資歷久的公務員好好巴結即可。
3、有技巧說別人閒話,鞏固自己地位。(八面玲瓏)
4、要會玩股票、投資(公務員是死薪水)
5、最重要的----做人比做事重要,只要巴結對人,工作上有問題都有人幫你。


以上僅供參考。
回覆 在10/14/2011 9:33:09 AM的回覆:
只要你不經意的流露出你很有錢   開進口車   用名牌送名牌
不巴結也可以很有骨氣的過得更好.......
回覆 感想 在10/14/2011 9:39:21 AM的回覆:
樓上您錯了
公務員不會有人如你說的,但遇過經濟尚可,不領加班費的人
就被說不認真或一些閒話。

真正不用巴結識你有靠山,據知有工友連長官都敬讓三分。您說呢?
回覆 不要亂教 在10/14/2011 9:44:59 AM的回覆:
對每個人都友善又有禮貌就行了吧
幹嘛要刻意巴結誰?

不要計較小事情是真的
眼前吃虧不一定是吃虧
心胸開闊一點

你個性好
週遭自然會有人圍繞著你
作事情自然會有人幫你

但若你不好相處
只特別去巴結資深的
這樣很奇怪!   

根本不需要特別去巴結誰
喜歡誰就和誰多說說話多靠近一點

如果你心懷不正
久了人家自然會看破這一點
不要以為你在想什麼別人會看不出來..

日久見人心
回覆 不要亂教 在10/14/2011 9:46:52 AM的回覆:
而且別鼓勵說人家閒話

這點很要不得

回覆 在10/14/2011 9:47:52 AM的回覆:
堅持不領加班費   我也曾這樣幹過   
因為我覺得人要頂天立地   取之有道
但久了   想通了....何必跟錢過不去....
回覆 並非如此 在10/14/2011 9:49:39 AM的回覆:
真是沒有參考價值的「感想」!
回覆 日久見人心 在10/14/2011 10:01:42 AM的回覆:
一開始都是很難相處,因為不知對方個性,有的看起來不茍言笑。但其實是好人。有的笑口常開,但骨子裡都在算計。
剛開始菜鳥,吃點虧無所謂,把本職學能學好,笑臉迎人,多做事少說話,適時稱讚對方即可。總有一天變老鳥。跟當兵一樣。
回覆 拙見 在10/14/2011 10:04:40 AM的回覆:
巴結我認為倒是不用,但工作不要『拼命』,盡本分就好,因為越拼命的結果就是...你要做的工作會越多....
回覆 在10/14/2011 10:32:05 AM的回覆:
樓上說得沒錯
看你效率好
就會丟越多工作給你
所以   裝忙比搞人際關係還要重要
回覆 在10/14/2011 10:38:12 AM的回覆:
忙      大家都會裝
那工作丟給誰?
回覆 未必 在10/14/2011 10:46:20 AM的回覆:
現在長官越來越精明,你有沒有能力在一些細節上即可看出(如公文品質、應對能力等),樓上說的在以前可能行的通,但現在就必須重行審視,簡言之,能力最重要,沒有能力,即使長官喜歡你也不敢用你。
回覆 菜鳥先得乙 在10/14/2011 10:48:23 AM的回覆:
工作當然是丟給最菜的

沒背景的(外地考試分發進來的)

比如說一些大企畫就丟給學歷高。考試進來的,

什麼政府XX獎,金檔獎,這些額外的業務,老鳥作自己的就好

當年度考績新人依舊是是當然乙等
回覆 書記DD 在10/14/2011 1:11:50 PM的回覆:
一開始都是很難相處,因為不知對方個性,有的看起來不茍言笑。但其實是好人。有的笑口常開,但骨子裡都在算計。
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這一點我非常贊同,我有同事看起來人緣好,但是他都會用一些小動作排擠他人,他的用招數都是先放人情給所有人,當然他會選之後「可用」的人好好對待他們,其他的只是君子交,但是一旦有人跟他有利益衝突,因為之前他有放人情,就算你知道你在背後被插一刀,你也不能申冤,因為他表面上已經對你很好,你去申冤,他會變成受害者,大家也會覺得你不上道!這招到現在我還沒學會!真的利害!
回覆 書記DD 在10/14/2011 1:15:05 PM的回覆:
未必   在2011/10/14   上午   10:46:20的回覆:
現在長官越來越精明,你有沒有能力在一些細節上即可看出(如公文品質、應對能力等),樓上說的在以前可能行的通,但現在就必須重行審視,簡言之,能力最重要,沒有能力,即使長官喜歡你也不敢用你。
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你沒做過公務員吧?沒能力最好,工作最輕鬆,想裝沒能力還怕被看穿呢!有能力的,都事先讚美你,讓你爽一爽,錢也沒變多,工作量變多、責任變多,就是因為長官稱讚你。你就要做死了!
回覆 不認同 在10/14/2011 2:33:42 PM的回覆:
樓上的沒待過一般行政機關吧!一般行政機關組織文化不同於司法機關,行政管理思維較有不同,純法律思維是吃不開的。反倒是上上位先進說法深表認同,因為所有機關都存在這種人,時間一久以巴就露出來,說真的,大部分長官不是笨蛋,他們都是長時間在觀察你的。
回覆 門口種松樹梅花 在10/14/2011 2:55:27 PM的回覆:
行政機關的長官才讓人害怕得到他的重視

越地方性質的行政機關,利益糾葛越重,越不容易依法行政

記功從上開始,懲處由下擔

要長官的重視做什麼

做好分內的工作,萬事低調,把時間用來考更高等的國考,會

比長官重視,事情多到作不完,萬一不小心出錯,官會挺你?



回覆 不認同那位不認同 在10/14/2011 3:54:12 PM的回覆:
很多事情不能看表面的,行政機關的手腕更是一絕,可能你還沒領教到吧!
回覆 在10/14/2011 4:58:50 PM的回覆:
這一點我非常贊同,我有同事看起來人緣好,但是他都會用一些小動作排擠他人,他的用招數都是先放人情給所有人,當然他會選之後「可用」的人好好對待他們,其他的只是君子交,但是一旦有人跟他有利益衝突,因為之前他有放人情,就算你知道你在背後被插一刀,你也不能申冤,因為他表面上已經對你很好,你去申冤,他會變成受害者,大家也會覺得你不上道!這招到現在我還沒學會!真的利害!
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只能內傷沒藥醫
大內高手傷人是無影腳
大大遇到高手了
回覆 哪本書 在10/14/2011 5:29:08 PM的回覆:
有哪本書寫如何生存公務體系呢?外面都是寫一般公司行號的勾心鬥角該如何注意?卻沒有對公務體系多加研究。非常可惜。
回覆 誠者無敵 在10/14/2011 8:46:50 PM的回覆:
樓上有人提到「有技巧性的說人閒話」,
我只能說,一山還有一山高,
你有技巧,人家比你更有技巧!
所以為什麼前輩曾教我凡事「用耳朵看,用眼睛聽」就是這個道理。

至於公部門的同事相處之道,
我也沒摸個準,
只能說,「心存善念」而己,
不是沒看過存心不良、甚至妒忌新女同事年輕美麗,而四處造謠的老歐巴桑(當她在辨公室高聲談論黃色笑話時,男同事眼睛看的全都是較年輕的幾位女職員……但大家都只是好同事而己,下了班就回家顧小孩)
她愛造謠慣了,等她出了點小事,
聽說還是別的單位的同事,更有技巧性的把她那點閒事誇大其詞,
搞到連「高層」都知道了,婉轉把她調到操單位、後來又再把那幾個各科室常出包(就是常有口舌事非的人)集合在某科室,至今,
少了她們,清淨多了。
回覆 ? 在10/14/2011 8:57:08 PM的回覆:
請問,怎麼裝忙?

工作一大堆做不完,根本不用裝!
回覆 另類思考 在10/15/2011 9:57:40 PM的回覆:
這一點我非常贊同,我有同事看起來人緣好,但是他都會用一些小動作排擠他人,他的用招數都是先放人情給所有人,當然他會選之後「可用」的人好好對待他們,其他的只是君子交,但是一旦有人跟他有利益衝突,因為之前他有放人情,就算你知道你在背後被插一刀,你也不能申冤,因為他表面上已經對你很好,你去申冤,他會變成受害者,大家也會覺得你不上道!這招到現在我還沒學會!真的利害!
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換個角度想,欠的總要還!
放出去的「人情」是要連本帶利討回來的,
這種人挺適合做生意,當公務員太可惜了。
回覆 公僕 在10/16/2011 2:17:42 AM的回覆:
請記住自己是公僕,別以為自己多大好嗎?
回覆 雞雞 在10/16/2011 8:37:39 AM的回覆:
工作忙到還好   最怕碰到長官很機車的
有人過長官把你卷宗夾丟地上或損你一番的嗎
回覆 天下武功唯貪不破 在10/16/2011 10:07:32 AM的回覆:
丟卷宗:公務員第一年,接為民服務主辦,年底要交行政院服務品質獎報告,上級長官實地考核

因為這種業務要整合所有同仁一年的工作成果,所以新人連人都不熟,根本寫不出漂亮成果,也不知按秩序放紙牌分門別類讓考核委員審核

主管課的課員哪一天大概心情不好,把報告拿起來看,然後猛的一丟在桌上,開始不爽的罵我:寫這什麼報告,完全不合標準,她要報告首長嚴加懲處

新人第一年,被她罵的心慌慌,覺得自己犯了錯,緊張死了

可是跟著考核委員去參訪另一個機關,他們寫的比我還爛,但考核委員卻好言相對,一群人嘻嘻哈哈

公務員第一年,實戰經歷開版的3項經驗之談,哈哈

1、先學一些工作上基本工,基本工就好,不用學太難。
2、學會嘴甜,巴結老公務員,不用特別巴結長官,會引來其他人怨言,只要針對資歷久的公務員好好巴結即可。
5、最重要的----做人比做事重要,只要巴結對人,工作上有問題都有人幫你。
回覆 天下武功唯貪不破 在10/16/2011 10:42:14 AM的回覆:
因為發現直屬主管涉嫌不法污錢,我就向同一年進機關另一科室的同仁報告,想說大家都讀法律的,聊過也蠻正直的

我跟他商量,暫不要告訴首長,由我將相關關資料準備齊全,再來糾辦,由於他們科室當時尚無主管,由他代理,他就把相關文件鎖在保險箱內

過了約2個月後,直屬長官在辦公室痛斥:有人蒐集證據檢舉他,並暗指是我

我跟那位法律系同學聯絡,他有主管派任了,所以他必須把案件移交給他,而他主管立即向首長報告此事

然而之後卻沒看到有啥糾辦的動作,好像沒這件事的樣子

但是我卻在全縣出名了,每次去開會,其他單位同仁都跑來問我:聽說你去檢舉,阿,你是告你們主管什麼阿

後來,我直接向地檢署告發,主管在地檢署也承認犯罪
但是因為我人還在該機關,有所顧忌,也是考慮那位同學的立場,所以並沒向檢察官報告有誰知情,因為只有直屬主管有事,其他人有所顧忌,我就在夾縫中生存下來了

公務員心得再加一條:
遇到違法的事,絕對不要同流合污,但也不要去檢舉,身份絕對不保密

 
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