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討論主題 考試院將修法 國考改兩階段招考
發表人 考試院將修法 國考改  

發表日期

12/5/2011 12:00:01 PM
發表內容
務員錄取   擬加計基礎訓練成績
.
.自由時報   –   2011年12月5日   上午10:28..   .

   .
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.考試院將修法   國考改兩階段招考
   
〔自由時報記者顏若瑾/台北報導〕據了解,考試院正擬修「公務人員考試法修正草案」,將現行「一試定江山」的公務員考試,修改為「兩階段」招考,把現行錄取後才進行的公務員「基礎訓練」,納為第二階段評分項目,並與筆試成績合計後,再決定正額與增額錄取人員。明天登場的一百年度全國人事行政會議將此修法列為重點議題。
   
考試院「文官制度興革規劃小組」為配合馬政府文官素質提升的施政方向,在九十八年規劃出「加強考試功能積極為國舉才」議題,預計在明年六月前完成「中程」規劃,其中階段計畫為「考試性質採行多元評量方式、分試或分階段考試」,以及「改進人力評估技術,加強考用配合」。對此,考選部為該議題的主辦單位,並配合修法,在今年五月規劃出「公務人員考試法修正草案」。
   
筆試與基礎訓練併計   決定錄取名額
   
現行公務員考試的考試方式多為筆試或筆試併採口試,並依據該成績決定正額與增額錄取人員。修正草案則規定,考試院可依用人機關年度任用需求,「增加錄取人數,集中施予基礎訓練」,訓練期滿成績合格者,將考試及基礎訓練成績併計,再依用人機關年度任用需求決定正額錄取人員,依序分配實務專業訓練,其餘未列入正額錄取的人員則列入候用名冊。
   
現行公務員錄取分發後,需依據「公務人員考試錄取人員訓練辦法」接受「基礎訓練」與「實務訓練」兩關考核,基礎訓練是由保障暨培訓委員會辦理,實務訓練則由分配機關訓練。據了解,基礎訓練多是「佔缺受訓」,錄取人員已經「卡位」,   加上往年錄取人員在基礎訓練或實務訓練中遭淘汰者的比率極低,讓訓練能發揮的效能不大。因此,保訓會希望能賦予基礎訓練法源。
   
另,現行各項公務員初任考試多列有普通科目,包括國文、英文、中華民國憲法等科目,考試院為整合資源,在修正草案中將普通科目,採「共同辦理」,新增「學生在學期間或畢業者,應參加共同普通科目考試,及格者取得之證明,得作為報考公務人員考試應考資格之一,有效期限為八年,共同科目由考選部定之。」
回覆 629 在12/5/2011 12:16:22 PM的回覆:
贊成
回覆 人家都貼過了 在12/5/2011 12:46:51 PM的回覆:
你都不先看一下嗎      
回覆 PP 在12/5/2011 3:28:07 PM的回覆:
雖然被玩的考生很可憐   但我也無所謂   投贊成一票好了   反正考上一堆   趕快選一個進去當米蟲囉~~
回覆 ..... 在12/5/2011 4:27:00 PM的回覆:
浪費考試資源?

增加考生考試成本?

 
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