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討論主題 請教板上政風前輩們
發表人 無辜菜鳥  

發表日期

1/14/2012 3:58:43 PM
發表內容 確實無關課業,但也不知道去哪問...
近日因政風業務查核,查到小弟於輪值表定時間由他人代為值班,卻未填換班簿,欲以「未經許可私下換班」為由處理。後經主管解釋所有輪值代/換班都須經主管同意方得為之說明下,「改記缺失」
請問這類缺失是算單位缺失,亦或是個人缺失呢?
不太了解政風查核後之處理及其結果。(主管也都含混其詞)

蓋小弟單位無標準作業程序,經驗傳承上皆是由請求換班之人登載換班簿,復加上學長明白表示「皆以向主管說好了」,故信賴該學長早已登載。
總覺得不給當事人準備及陳述意見機會,即欲以私下換班送辦,感到十分灰心。(總有一些為績效見獵心喜之感嘆)
「考績事小,清譽事大」,做錯事的人不是我,怎麼是我受責難。(雖然我未查核疑有過失,但也算有正當信賴吧)

是否有必要以簽上提向政風說明,慣例上登載者應為學長,況換班之下也代表他的班表是我所值,理應併處。
還是僅為單位缺失及單年度考績影響,不會有白紙黑字紀錄為憑,私下跟政風大哥講明,背一年考績負評註記。

令人費解阿
先謝謝說明了

回覆 去批踢踢 在1/14/2012 5:17:40 PM的回覆:
問比較有機會獲得解答
這裡大部分是考生
回覆 小心遇到小人 在1/14/2012 9:09:17 PM的回覆:
你如果[在簽上提向政風說明,慣例上登載者應為學長]
那個學長會怎麼對待你呢?
回覆 在1/14/2012 9:19:05 PM的回覆:
你說怎麼辦呢?
如果個人要承擔   還是要吞下嗎?
回覆 公務老鳥 在1/14/2012 10:51:45 PM的回覆:
單位缺失,小過失,不用太在意
不會記過什麼的
頂多被唸一下
放心吧
回覆 …… 在1/15/2012 12:09:54 AM的回覆:
不要鬧大,雖然你吞下去也不會得到什麼好處,
但若你鬧大了,同樣也得不到好處。
回覆 老鳥 在1/15/2012 1:48:41 PM的回覆:
公務員法則第一條:搞懂明文規定,要不要遵守,看自己本事

慣例不一定合乎規定,先去翻一翻值班成文的規定為何,如果真有明
文規定,大家都是便宜行事,出事就各自負責了

公務員法則第二條:事事都要向上級報告,跟同仁爭執,都要有紀錄
這個記錄是文字是便條紙或是偷偷錄音(手機就很好用了)或是有其他第三人共聞,看情況

公務員法則第三條:出包時,有後台就快用
如果政風查核有問題,在還沒正式陳核前,甚至查核人員都還沒回到辦公室,機關首長已經接到有力人士關心電話,那就寫個報告交代一下就好

公務員法則第四條:不要到處投訴,害別人和長官一起出事,你本來輕傷,不要自己加重變重傷
遇到不爽的事不要情緒外露,如果要外調或是準備國考,書一定讀不下去或是調不走
回覆 老鳥 在1/15/2012 2:15:31 PM的回覆:
來個另類思考吧!

不妨來考政風!下次換你來爪人!哈哈

當初來查核的政風科員,5年後都外放當政風室主任了

你就會體認走錯職系,就差這麼多

我就打算改考政風(準備中)
回覆 餵公子吃餅 在1/15/2012 2:26:14 PM的回覆:
小心關中的3%丙,他新立委就任後就要送出去審了

丙當然是專門落在菜鳥頭上

機關內有些工作不容易或不敢讓他吃餅的ex政風

所以準備第二條路是必須的

菜鳥要提早準備

回覆 無辜菜鳥 在1/16/2012 6:53:37 AM的回覆:
在這邊感謝老鳥前輩的說明跟大家的關心,那我就記取教訓,以後一切儘量親自檢驗,不再守那不明不白的慣例了...萬分感謝...

 
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