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討論主題 能否擴張上訴聲明
發表人 jj  

發表日期

3/15/2012 3:43:07 PM
發表內容 老師請問下面問題:

甲薪資本為3萬,100年1月遭公司減薪1萬剩餘2萬,同年十月再遭公司資遣,因此甲於一審時訴之聲明如下:

(一)確認原告與被告間僱傭契約法律關係存在。
(二)被告應自100年10月1日起至同意原告繼續提   供勞務給付
                  之   日   止,   按月給付原告      30000元。
(三)被告應給付原告100000元(每月減薪1萬共十個月),及自      
               100      年10月1日起至清償日止,按年息   5   %計算之利息。

   一、當初地院原告主張被告按月給付原告   30000元,經地院判
         決      兩造僱傭關係存在,惟每月減薪一萬合法,故判被告按月
            給付二萬元予原告,由於二審原告僅上訴上訴人應給付被上   
            訴人100000元,未附帶上訴不利判決廢除,二審判減薪不
         合法應給付十萬,另兩造僱傭關係存在被告按月給付二萬元
         予原告。此案   後經三審全部發回二審,基於民事訴      訟法第
      460第1項規定:被上訴人於言詞辯論終結前,得為附   帶上訴。
      但經第三審法院發回或發交後,不得為之。

二、前項後經第三審法院發回既然不得附帶上訴,甲是否得以   
                  將二審之訴:「上訴   人應給付被上訴人100000元(每月減      
                  薪1萬共十個月)   」,擴            張上訴之聲明為:「上訴人應給
            付被上訴人100000元(每月         減薪1萬共十個月),另自100年   
            10月起至復職日止按月幾付   減薪1萬」。   亦或是未經上訴,
               原審一   部判決即告成立
回覆 jj 在3/19/2012 9:30:35 AM的回覆:
請問有人能回答嗎?感恩!
回覆 ,,,, 在3/19/2012 10:24:05 AM的回覆:
不是有喜歡讀外國偉大學者著作,
還覺得法律只是單純釋義學的強者嗎?   
怎遇到問題就閉嘴啦?

分內的都讀不通透了,還讀分外的.....這種人沒考上真是天佑台灣...
回覆 哈哈 在3/19/2012 7:13:26 PM的回覆:
有時候連要看懂你的問題都很難.........
是否可以整理一下你的問題....
回覆 jj 在3/20/2012 10:37:04 AM的回覆:
您好:
                  本問題主要詢問某甲因疏忽導致二審未附加上訴,能否因
               第三審法院發回,藉由擴張上訴之聲明,尋求應有權益?

               依民事訴訟法第四百六十條第一項但書雖規定經第三審法
                  院發回或發交後不得提起附帶上訴,但同法第二審程序並無
                     禁止上訴人擴張上訴聲明之規定,故上訴人在第三審法
  院為發回或發交後之第二審程序,仍得擴張上訴之聲明。
               

問題整理如下:

一、甲薪資本為3萬,100年1月遭公司減薪1萬剩餘2萬,同年十
  月再遭公司資遣。

二      、因此甲訴之聲明有三:   1.   兩造僱傭關係存在;2.給付原告
        100   年1月至100年10月,每月減薪一萬共十萬;3.100年10
     月起   給付甲每月薪資三萬至復職日。

三、一審原告主張100年10月起   給付原告每月薪資三萬至
  復   職日,經一審判僱傭關係存在,惟每月減薪一萬合法,故
                     判被告按月給付二萬元予原告。

四、原告要求三萬薪資,地院僅判二萬,原告本應於二   審附帶   
                  上訴不利判決廢除,      由於疏失未附加上訴,故原告      無法
  取   得三萬薪資。因此二審判決減薪   合法應給付十      萬,另
                     兩      造僱傭關係存在被告按月      給付二萬元   予原告。

五、民事訴訟法第四百六十條第一項但書雖規定經第三審法院   
  發回或發交後不得提起附帶上訴,但同法第二審程序並無
                     禁止上訴人擴張上訴聲明之規定,故上訴人在第三審法
  院為發回或發交後之第二審程序,仍得擴張上訴之聲明。

六、該案經第三審法院全部發回,由於當初疏失未附加上訴,
                     100年10月以後薪資每月少拿一萬,依四百六十條既然不
                     得附帶上訴,甲是否得以發交後之第二審程序,擴張上訴
                     之聲明,由「上訴人應給付被上   訴人100   年1月至100年10
                  月,每月減薪一萬共十萬   」,擴   張上訴之      聲明為:「上訴
                     人應給   付被上訴人100000元,另自100年10月起至復職日
                  止按月幾付   減薪1萬」。         亦或是未經上訴,            原審一      部
                     判決即告成立。

 
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