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討論主題

為什麼遲遲不備取呢

發表人

唉　

發表日期

12/23/2013 10:13:33 PM

發表內容

現在相同性質考試都趨向不同日期考
倒置發生重榜問題這在高普考就已經發生
好幾年了現在連司律跟司法特考也可能發生重榜
為什麼考選部都沒想過設備取制度呢?
每年考然後因為重榜用人機關一直缺人
這到底是什麼道理??

回覆

路過在12/23/2013 10:32:35 PM的回覆：
備取制其實幾年前就提出了,但因同時有好幾個改革要做,所以備取制遲遲未上路
明年公務員受訓期間已不計入退休年資(無公保,也暫不用提撥退撫)
另外,不占缺訓練也要漸漸全面推廣,好像有些考試已開始不占缺了

不占缺制度要搭配將來的強制淘汰制,考試院是希望多錄取20%之人數,在實務訓練中,強制淘汰5分之1,存活下來的再選填志願分發。但此制引發的爭議不小,每種考試性質差太多,怎能強制淘汰固定比例?
辭掉工作去受訓竟被淘汰,標準何在? 考試院將面對源源不絕的訴願、行政訴訟
考選部應該會想辦法實現強制淘汰制吧,這樣他們就不怕文官制度再被人詬病,而不用再面對改革無力指責
所以囉,考選部要做的事很多,備取制,再等等吧!..........等到地老天荒

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