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錄取實習律師的考量

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5/14/2020 11:36:09 AM

發表內容

這幾年大家都在說實習不好找，也有很多去實習怪談
想知道律所在找實習的時候究竟看重什麼呢？

學歷（校名、碩士）、名次、工作經歷、能不能待的久、個性

大家覺得這幾個孰輕孰重？又如果注重人格特質的話，又會喜歡
哪種人呢？

回覆	人際關係很重要在5/14/2020 4:43:12 PM的回覆：透過有一定影響力的老師、學長姐幫你引薦，較容易取得實習機會。畢竟現在怪咖、酸民很多，推薦的機制，多少能過濾掉一些.......

回覆	小道在5/14/2020 6:12:08 PM的回覆：如果是男老闆實習年輕美麗是第一要件

回覆	想太多了啦在5/15/2020 12:44:10 PM的回覆：找認識的律師請他收你就好了有的是律師搶著要賣人情給你你以後手頭有案件要委任，也不好意思不找指導律師吧他們也是可以多ㄧ些案源

回覆	雙贏在5/15/2020 2:19:26 PM的回覆：實習或受雇介紹案件通常事務所會分兩到三成給實習或受雇

回覆	1111 在5/15/2020 4:23:43 PM的回覆：看重年紀臉身材

回覆	112233 在5/17/2020 11:52:52 PM的回覆：我自己開業，目前年收過得去，我會希望找即戰力的，那種學校剛畢業，沒什麼社會、工作經驗的，直接打掉，沒時間讓你在我旁邊慢慢長大！

回覆	++ 在5/18/2020 7:12:35 AM的回覆：是你請不到好的吧，那輪得到你，還在用實習薪水想要到受僱的服務，這種指導律師的思維就不要出來現寶了

回覆	有關係就沒關係在5/18/2020 10:13:30 AM的回覆：靠關係啊朋友私立學歷靠關係，找親戚朋友介紹進到不錯的事務所

回覆	標準就是在5/18/2020 1:56:17 PM的回覆：標準當然是帥或者美阿因為這樣拍幾張沙龍照看起來就很有專業架式很多民眾都吃這招的

回覆	喔在5/18/2020 11:34:53 PM的回覆：我也想回應樓上自己開業的老闆（理想上）實習律師的存在是培養人才，其實你想要即戰力應該要找受雇律師，還是說你只是想要以實習律師的價格請到受雇律師的品質，用來節省錢？沒有惡意，只是說感覺這樣思考的老闆很多，這個制度是不是已經被玩壞了呢？

回覆	認真回在5/21/2020 1:32:21 AM的回覆：回應樓上就我自己的經驗，目前實習制度比較像剝削制度也就是老闆可以用比較少的錢找到便宜的助理和代庭的律師而且目前律師界很多都贊成延長實習制度並且加入真實考核聽到的風聲是五個月延長為一年並且實習不合格的律師必須重新再實習一次也就是老闆可以繼續不斷用25K找到便宜的人力來擔任受雇律師所以說真的，找實習律師的考量一直都很簡單你耐不耐操聽不聽話而已不耐操不聽話就換下一個反正每年考這麼多律師出來也不差你一個就我所知很多訴訟中小型的所每五、六個月都會找實習律師來免洗一下所謂學習的初衷幾乎蕩然無存

回覆	還好我退了在5/21/2020 11:17:14 AM的回覆：有律師提倡去公家機關實習以後實習可能像當兵一樣新訓、分科訓、下單位

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