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台北捷運公司假招考真內定!

發表人

肥仔　

發表日期

5/31/2006 11:31:12 PM

發表內容

四月時參加台北捷運公司對外招考某職員考試
網頁上載考試科目為ABC三科,筆試通過後尚須口試通過方為
正式職員,錄取名額為一名
我參加了筆試,我的ABC三科分數各是84,82,76分
可是當我在網頁上查詢筆試時,他們卻在網路成績單的備註欄
上寫【本次甄試標準分數：A科76分、B科76分、C科76分，
3科分數皆達標準且符合考試規定者參加第二階段口試及性向測驗】

我強列懷疑台北捷運公司考後才定遊戲規則明顯是為特定人
選量身訂作與解套！

如果依台北捷運公司考後才定的遊戲規則的話，如果今天有
人三科是100,100,75-->落榜
反之,如果有人三科是77,76,76-->上榜
這樣合理嗎?
這種違反一般社會大眾的錄取方式,若未在考前先公告周知的
話是否有違法呢?
我很懷疑考後才定三科都要76,76,76的標準是其內定人的分
數,否則為何不在考前公告?

司法公務考試雖有訂專業科目須達50分的門檻,可是司法公務
考試有在簡章中事先言明,我沒話說,可是台北捷運公司事先沒
說,事後才定三科"各"要達76的門檻,請問是否違法

因為考前簡章也沒說每科要達如何的門檻，既然簡章沒寫的話，想當然爾的就應該以社會大眾普遍認知的以總分或總平
均分數做為錄取標準，台北捷運公司在【考前】的簡章上並
未寫每科要達何種門檻，等【考後】公佈成績時才突然蹦出
個每科要達76分門檻、一反社會常態的不採計總分或總平均
分數，我雖然總平均80分、卻筆試仍被評為不通過。
公家單位對外招考豈有【考後】才訂遊戲規則之理？在考試
前的簡章中既未列出錄取成績計算方式，考後卻突然在成績
單的備註欄上列出各科須達門檻、一反社會常態的不採計總
分或總平均分數，如此違反社會常態的錄取方式，我強烈質
疑台北捷運公司的考後成績計算方式乃係為特定人選量身定
作！考生只是繳報名費陪考！

針對這種情形,請問台北捷運公司有違法嗎？

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