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討論主題

關於金政大...我覺得...洋基還是把花3000萬美金把松坂大輔買過來比較好~~

發表人

挖角大戰　

發表日期

10/11/2006 8:50:09 PM

發表內容

理如下：
一、全亞洲的收視轉播權利金相關可觀。
二、補強洋基投手戰力。
三、人家google都肯花美金16億(   台幣546億元）買下
  YouTube了，YouTube全公司員工只有25人耶，每個
  員工都是a-Rod級的。

回覆	telecom 在10/11/2006 9:20:35 PM的回覆：每年進場看洋基打球的票房就有400萬人次.. 洋基每年光靠"純票房"..就足以支應球員的薪水.. 轉播權利金跟週邊商品都是多賺.. 老虎隊的票房收入還不及洋基隊的一半.. 博覽會隊的票房收入還不及洋基隊的十分之一.. 洋基將近百年來都用這種模式經營..就可以肯定洋基的策略是對的.. 氣度當然決定成就.. 洋基融合了非裔美國人、拉丁人、亞裔以及白人球員..都是它的賣點.. 有些乍看之下是省錢的作法...其實不然... 氣度決定成就.. 豪門就要有豪門的氣度..

回覆

金橫委 在10/11/2006 9:50:32 PM的回覆：
插個題外話
關於氣度決定成就
跟大家分享一篇文章:

俗語說：「氣度蓋人，方能容人；氣度蓋世，方能容世：氣度蓋天地，方能容天地。」容忍和尊重不同意見的心胸。

這是一篇述說氣度的文章，很不錯希望你對氣度更加有概念!

有一個公司的重要部門的經理要離職了，
董事長決定要找一位才德兼備的人來接替這個位置，
但連續來應徵的幾個人都沒有通過董事長的”考試”。

這天，一個三十多歲的留美博士前來應徵，

董事長卻是通知他凌晨三點去他家考試，

這位青年於是凌晨三點就去按董事長家的鈴，

卻未見人來應門，一直到八點鐘，董事長才讓他進門。

考的題目是由董事長口述，董事長問他：「你會寫字嗎？」
年輕人說：「會。」

董事長拿出一張白紙說：「請你寫一個白飯的『白』字。」

他寫完了，卻等不到下一題，疑惑地問：「就這樣嗎？」

董事長靜靜地看著他，回答：「對！考完了！」

年輕人覺得很奇怪，這是哪門子的考試啊？
第二天，董事長去董事會宣佈，
該名年輕人通過了考試，而且是一項嚴格的考試！

他說明：「一個這麼年輕的博士，
他的聰明與學問一定不是問題，
所以我考其他更難的。」
又接著說：「首先，我考他犧牲的精神，我要他犧牲睡眠，
半夜三點鐘來參加公司的應考，他做到了；
我又考他的忍耐，要他空等五個小時，他也做到了；
我又考他的脾氣，看他是否能夠不發飆，他也做到了；
最後，我考他的謙虛，
我只考堂堂一個博士五歲小孩都會寫的字，他也肯寫。

一個人已有了博士學位，
又有犧牲的精神、忍耐、好脾氣、謙虛，

這樣才德兼備的人，我還有什麼好挑剔的呢？
我決定任用他！」

這位董事長看人的角度非常獨到且正確，

可不是嗎？

氣度，決定了一個人的高度，

一個有氣度的人才有成功的本錢，

否則他未來的成就勢必會受到局限。

在謹記「知識就是力量」的同時，

不妨也提醒自己----「氣度決定了高度」，
這是一個知識爆炸的時代，
在我們追求知識、升學、才藝…的同時，
千萬不要忽略了：
所謂的『內在』，

除了充實知識、才藝外，

還包括了充實修養、品格。

您是一個有氣度的人嗎？

問題的正確答案將影響到您成就的高低。

回覆	炒作做頭了吧在10/11/2006 9:59:19 PM的回覆：法科補習老師有哪個是叫的出名號？值得人家用重金擺大陣仗去挖角？拜託！要炒作，也有個限度。

回覆	補過方知名師難求在10/11/2006 10:08:27 PM的回覆：法科補習老師有哪個是叫的出名號？ ================ 說的真好@@ 法科補習好像沒什麼好老師了>ˋ<

回覆	telecom 在10/11/2006 10:53:06 PM的回覆：純講棒球...怎麼老是有人郢書燕說...擴大解釋...

回覆	這邊是宇法討論區在10/12/2006 2:15:50 AM的回覆：如果是"純講棒球"...那就不用來這邊討論了=.= 我還以為這邊是討論課程、法律知識、疑問的地方

回覆	金橫委在10/12/2006 10:09:39 AM的回覆：這是我的問題啦因為是我先把補習班給球團化經營做類比才會使討論偏題非常不好意思~ 咱們讓這裡回復成為法律知識討論平台吧!

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