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討論主題

依健保局組織條例,健保局應為行政機關

發表人

忠實讀者　

發表日期

1/16/2007 11:30:19 AM

發表內容

李老師   您好:

            上回漫遊討論區時,看到您曾與同學討論健保局的定位,學生有一些意見補充之,詳立如下還請老師回覆.

            依據中央健保局組織條例第十四條,十五條,二十至二十七條等條文,舉例如下:

第         14            條   :   本局設人事室，置主任一人，依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

第         15            條      本局設會計室，置會計主任一人，依法辦理歲計、會計事項，並兼辦統計
事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

源上述條文,中央健保局的人事與預算皆於此組織條例中已有詳細規定,因此按吳庚老師的行政機關三大判斷準則(獨立的組織條例,人事與預算獨立,有印信能獨立對外發文),全民健保局皆已符合,且其以實際執行政府公權力,故學生認為應認其非國營事業或內部單位而以行政機關為妥,

回覆	李俊德在1/16/2007 11:47:36 AM的回覆：人要是公務員，而非有人就行預算是行政院依預算法編列，立法院通過，主計處依法核發 ----------------------------------------------------------------------------- 健保費用是向人民收的，所以才有虧損的問題一般行政機關是執行預算，有多少錢作多少事

回覆	babythinke 在1/16/2007 12:35:13 PM的回覆：最近收到一份的函文，節錄： ……按行政院人事局74年11月29日七十四局貳字第36055號函略以，所謂「機關」係以具有「獨立編制」、「獨立預算」、「依法設置」、「對外行文」等4項為認定標準……是原臺北市立仁愛醫院等十家醫療院所已自94年1月1日起整合成立為一家醫院（即「臺北市立聯合醫院」，並無院區之別）…… 這四個標準感覺還滿好記又順口，提供大家參考。

　

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