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討論主題

念行政法的突發奇想

發表人

管窺之見　

發表日期

3/22/2007 9:38:38 AM

發表內容

在背頌行政定義的特徵描述說時,行政的特徵,剛好被我圈出了一些方便記憶的字,還蠻好玩的
行政因為很難定義只能描述,
所以特徵是一整個畸形(積形)
一體性,整體性,個別性,積極主動性,形成性
最後再加上一個合法性,合目的性,就背完了
供大家參考看看

回覆	flydragon 在3/22/2007 12:56:49 PM的回覆：行政處分 92第一項口訣外丹功工具直銷公司（初學易忘考場好用）對外單方公法具體直接公權力措施

回覆	李俊德在3/22/2007 1:07:22 PM的回覆：挺有趣的但是行政的特徵，了解即可，無須背誦

回覆	佩服您的想像力在3/22/2007 1:53:50 PM的回覆：很有趣也很好記憶感謝您的分享

回覆	也來分享在3/23/2007 10:28:10 AM的回覆：大家來分享秘訣吧民法第354條物之瑕疵擔保瑕字最左邊草寫就是3,中間筆畫5,最右邊筆畫4 這樣記您緊張時條號也絕不會寫錯善意受讓善字底下是0 善字上面九畫,去掉中間長長的1,剩8畫所以=>801... 行政程序法第111條行政處分無效可以用民法觀念背 1.要式(書面,證書) 2.標的須合法(構成犯罪,公序良俗)可能(不能實現)確定(未授權) 3.其他

回覆	flydragon 在3/23/2007 11:51:19 AM的回覆：行政程序法第111條行政處分無效可以用民法觀念背 ..................... 口訣關證人放風事大（關起證人然後放風是一件很大的事）關（處分機關）證（證書）人（任何人）放＝犯（犯罪）風（善良風俗）事（管轄事物權限）大（重大明顯瑕疵如同刻在額頭）

回覆	也來分享在3/24/2007 9:23:24 AM的回覆：肯分享的人很少是因為大家都藏私嗎還是沒有唸書的關係再來一個積積陰德行政程序法103不予陳述機會=絡賽的特徵 (絡賽前) 大量急迫限制強制 (烙賽中) 明白輕微 (烙賽後) 先行潛逃

回覆	flydragon 在3/24/2007 10:17:35 AM的回覆：行政程序法103不予陳述機會=絡賽的特徵 ................ 口訣大（大量）禽（情況）獸（受法定期限）二行（惡行）限相為故事：大禽獸惡劣的行徑實在有必要於已限制使相對人不再先行為隱匿或潛逃等處分編口訣有時是念的很煩時候的娛樂同學如果覺得有很難背的歡迎提供,我還蠻樂意來設計的

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真的是太妙 ^^ 在3/24/2007 1:41:07 PM的回覆：
大大感謝你
希望這個版永永遠遠成長下去      ^^
小弟這有幾個條文,想問問大大:
這些是屬於公務員法的考題:
=============================================
問一:公務人員陞遷法規定,那些情形可免甄審?試列舉之.
答:
1.依法申請分發考試及格之職缺.

2.各機關下列職缺,得免甄審,由本機關或其以上級機關核定逕行陞遷,並不受第12條第6款至第8款之限制:
a.機關首長.副首長.
b.幕僚長.副幕僚長.
c.機關內部一級單位主管以上之人員.

3.依陞遷法第8條第1項後段規定:[本機關人員之遷調,得視業務實際要,免經甄審程序.]

所稱[本機關人員之遷調,得視業務實際要,免經甄審程序].
指在本機關陞遷序列中同一序列各職務間之調任,機關首長得徑行核定,毋須辦理甄審.

所稱[遷調]係指下列規定情形:
各機關對職務列等(稱階.等階)及職務相當之所屬人員,應配合職務性質及業務需要,實施下列各種遷調:
a.本機關內部單位主管之遷調.
b.本機關非主管人員間之遷調.
c.本機關主管人員與所屬機關首長或主管人員間之遷調.
d.所屬機關首或主管人員間之遷調.
前項各種遷調規定,由各主管機關定之.
=====================================
問二:   公務人員陞遷法及其施行細則對於甄審委員會之組織及職掌各作何規定?試說明之.

1.組織:
各機關依公務人員陞遷法施行細則第8條規定組織甄審委員會,應置委員五人至二十一人,由機關首長就本機關人員中指定之,並指定一人為主席,人事主管人員為當然委員.但委員每滿三人應有一人由本機關人員票選產生之.委員之任期一年,期滿得連任.
甄審委員會須有應出席人過半數之出席,始得開會,其決議以出席人過半數之同意為之；可否同數時取決於主席.
甄審委員會必要時得與考績委員會合併之.

2.職掌:
依公務人員陞遷法施行細則第9條規定甄審委員會辦理下列事項:
a.陞任候選人員資績評分之審查。
b.遷調候選人員資格條件之審查。
c.面試及測驗方式之決定。
d.陞任候選人員名次之排定。
e.遷調候選人員遴用順序之排定。
f.機關首長交議事項之研議。
g.其他有關陞遷甄審事項。
============================================
問三:公務人員陞遷法有關[不得陞任]之規定為何?
答:
依公務人員陞遷法第12條之規定:
各機關下列人員不得辦理陞任：
1.最近三年內曾受有期徒刑之判決確定者。
2.最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處         分者。
3.最近二年內曾依公務人員考績法受免職之處分者。
4.最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分者。
5.最近一年考績   (成)   列丙等者，或依公務人員考績法曾受累積達一大過以上之處分者。
6.陞任現職或任同序列職務合計不滿一年者。但本機關次一序列職務之人員均未滿一年者，不在此限。
7.經機關核准帶職帶薪進修或研究六個月以上，於進修或研究期間者。
8.經機關核准留職停薪，於留職停薪期間者。
=============================================
問四:現行公務人員考績法規定公務人員考績免職有關條文為何?
答:
公務人員考績法規定專案考績一次記二大過及年終考績列丁等者,均應免職.

在公務人員考績法之免職規定條文有第6條.第12條.第14條.第18條,如下述:
1.第6條第2項(明列考績丁等之情形),除本法另有規定者外,受考人在考績年度內,非有下列情形之一者，不得
考列丁等:
a.   挑撥離間或誣控濫告,情節重大,經疏導無效,有確實證據者.
b.   不聽指揮,破壞紀律,情節重大,經疏導無效,有確實證據者.
c.   怠忽職守,稽延公務,造成重大不良後果,有確實證據者.
d.   品行不端,或違反有關法令禁止事項,嚴重損害公務人員聲譽,有確實證據者.

2.第12條第3項(明定一次記二大過處分之情形),非有左列情形之一者,不得為一次記二大過處分:
a.圖謀背叛國家,有確實證據者.
b.執行國家政策不力,或怠忽職責,或洩漏職務上之機密,致政府遭受重大損害,有確實證據者.
c.違抗政府重大政令,或嚴重傷害政府信譽,有確實證據者.
d.涉及貪污案件,其行政責任重大,有確實證據者.
e.圖謀不法利益或言行不檢,致嚴重損害政府或公務人員聲譽,有確實證據者.
f.脅迫.公然侮辱或誣告長官,情節重大,有確實證據者.
g.挑撥離間或破壞紀律,情節重大,有確實證據者.
h.曠職繼續達四日,或一年累積達十日者.

3.第14條第3項(明定考績免職應予陳述申辯之規定),考績委員會對於擬予考績列丁等及一次記二大過人員,處分前應給予當事人陳述及申辯之機會.

4.第18條(考績免職未確定前應先行停職),考績應予免職人員,自確定之日起執行;未確定前,應先行停職.

============================================
這幾題還望大大幫忙指點小弟
謝謝~

回覆	真的是太妙 ^^ 真在3/24/2007 2:42:48 PM的回覆：小弟也來獻醜一下,這是我想了很久才想出來的ㄟ,如大家覺得好用,請幫我廣為流傳,一次背行政程序法十個條文: 一.行政程序法1.2.3.條木椅(上有)飯 (1目的.2定義.3範圍) 二.行政程序法4.5.6.7.8.9.10條一名茶婢,晨煮材(菜) (4一般法律原則.5明確性.6差別待遇.7比例原則.8誠信信賴.9有利不利一律注意.10行政裁量)

回覆	真的是太妙 ^^ 真在3/24/2007 2:49:03 PM的回覆：還有民法148(禁止權利濫用,伊是霸[惡霸]) 民法149(正當防衛,伊是狗) 民法150(緊急避難,伊武林[高手])

回覆	真的是太妙 ^^ 真在3/24/2007 2:56:48 PM的回覆：刑法47(累犯.史記) 刑法77(假釋.去去[台語]) 刑法335(侵佔.跚跚烏)

回覆	真的是太妙 ^^ 真在3/24/2007 3:14:07 PM的回覆：大法官釋字律師,最好記(釋378,熊雞掰[台語]) 會計師,力霸明碁力廣案.....女人金錢酒色(釋295,娥酒壺)

回覆	真的是太妙 ^^ 真在3/24/2007 3:37:27 PM的回覆：胡蝸炸賭行賄案....烏法官要1千萬刑121..大案子........就...........要[1妖]兩億...............新台幣刑122..大大案子....另加.......要[1妖]兩盒..............大麻刑123..小小案子....只加.......要[1妖]兩散[裝..]......大麻

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flydragon 在3/24/2007 11:14:27 PM的回覆：
依公務人員陞遷法第12條之規定:
各機關下列人員不得辦理陞任：
1.最近三年內曾受有期徒刑之判決確定者。
2.最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處     分者。
3.最近二年內曾依公務人員考績法受免職之處分者。
4.最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分者。
5.最近一年考績         (成)         列丙等者，或依公務人員考績法曾受累積達一大過以上之處分者。
6.陞任現職或任同序列職務合計不滿一年者。但本機關次一序列職務之人員均未滿一年者，不在此限。
7.經機關核准帶職帶薪進修或研究六個月以上，於進修或研究期間者。
8.經機關核准留職停薪，於留職停薪期間者。
...................................

陞任   的陞   中間一個十   橫豎兩劃   二      表示為升遷法十二條

通關密語   32211160      先蹤向列出   時間點

內容解題密號         行撤修降免減過丙序修薪      （縱向）

      行車（撤）修要降速免得減過頭而丙秉持秩序來修薪（心）

以上是將本條大意掌握的方法,但仍要對法條有一定的熟練至少要知道他在幹什麼,政風公務員法   題目就那些   花點時間熟記是必要的   投資報酬率很高（保成志光郭老師的猜題很厲害）

回覆

金魚缸 在3/25/2007 3:39:00 PM的回覆：
民法的法源很重要放"第一"，無法律依習慣無習慣依法理無法理無適用~~~民法第一條：民事法律未規定者依習慣，無習慣者依法裡。

憲法第一條很重要放"第一"，是我國"第一"個國父是孫中山的三民主義，中華民國憲法第一條：中華民國基於三民主義為民有民治民享之民主共和國。

行政程序法第一條很重要放第一：行政程序法第一條為的立法目的很重要，無立法目的無法律。

行政訴訟法很重要放第一：行訴第一條為行訴立法宗旨，無行訴無人權保障。

刑法第一條極重要，所以第一條規定罪刑法定主義。

保險法第一條的定義很重要，無保險定義無保險法

看我用同樣概念解釋全部法典，同一個模式熟記法條，你們可以用同一個模式類比，為我鼓掌加喝采吧。

回覆	真的是太妙 ^^ 真在3/25/2007 3:54:45 PM的回覆：感謝上面兩位大大 ^^ 供獻出寶貴的心血智慧這使我想起包龍星在法庭中的機智演出令人讚嘆.自己歡喜一起擊掌吧~~~~

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也來分享 在3/26/2007 1:35:42 AM的回覆：
行政程序法4.5.6.7.8.9.10條
一名茶婢,晨煮材(菜)
--------------------------------------------------

謝謝各位分享

關於行政法原理原則
個人是這樣背的
希望對大家有幫助:
明評比誠信,有才進士
(明天評比誠信,有的話,才是進士)
包括以下條文:
明確5
平等6
比例7
誠實信用8上
信賴保護8下
有利不利一律注意9
裁量權正當行使10
禁止不當聯結94,137
情事變更123,147

另有二題個人到現在背不起來
有沒有容易的口訣好記且能區分呢?
歡迎各位先進來挑戰:
一是訴願法97,行政訴訟法273,國賠33
有關再審(議)之事由
二是地制法26其他行政罰,行政罰法2其他種類行政罰,行政執行法28直接強制

真是超級難背的...

回覆	很難在3/26/2007 5:04:31 PM的回覆：真的很難

回覆

flydragon 在3/26/2007 11:17:03 PM的回覆：
行政罰法2
種類   ：   為格   權譽   警告      （肚子痛為了要權譽服用衛格膠囊要先看包裝的警告）

行為   資格   權利   名譽   警告      其他細目   自己看一遍就可以掰了

訴願法九十七   跟行政訴訟法293
把事件拆解   成,人,事,物

人：委員（沒迴避跟犯罪）   ,代理人（犯罪影響決定）,證鑑通人   （騙人）
事：法規錯誤,組織不法,理由矛盾,判決處分變更（法理組處（台語租屋）把關鍵字挑出來）
物：未發現      假證物

以上為訴願法   至於行政訴訟法   就把角色跟一些不同的事作微調即可   例如訴訟法主角為法官   和當事人

行政執行法28

直接強制   1.留取占置動不動
       2.enter   close   destroy   house   building   or   other   places   (不知大家覺得如何我用英文沒忘過)

       3.繳銷證照
       4.斷水斷電
       5.實力跟義務是一樣的

            總體口訣（留   安（enter諧音）繳斷實）留下安毒就會腳斷而死（實）

回覆	也來分享在3/27/2007 8:01:54 AM的回覆：很有用喔謝謝樓上大大

回覆	傑克~~這太神奇了~ 在3/28/2007 12:43:24 AM的回覆：因為太精彩啦愛睏前,也要來鼓掌一下讚~~

回覆

再次請教謝謝~ 在3/28/2007 4:22:47 PM的回覆：
飛龍兄:
想請問如何記憶考列丁等的四種情形,因每一個情形都有好幾個小重點.滿煩雜的
麻煩唷
謝謝~
==========================================
公務人員考績法第            6            條
年終考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等分數如左：
甲等：八十分以上。
乙等：七十分以上，不滿八十分。
丙等：六十分以上，不滿七十分。
丁等：不滿六十分。
考列甲等之條件，應於施行細則中明定之。
除本法另有規定者外，受考人在考績年度內，非有左列情形之一者，

不得考列丁等：
一
挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
二
不聽指揮，破壞紀律，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
三
怠忽職守，稽延公務，造成重大不良後果，有確實證據者。
四
品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者。

回覆

flydragon 在3/28/2007 9:47:11 PM的回覆：
挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
二
不聽指揮，破壞紀律，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
三
怠忽職守，稽延公務，造成重大不良後果，有確實證據者。
四
品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者。
.........................................................
離間      控告      疏導   指揮      紀律   職守   公務      品行   法令   聲譽      後果   證據
(間控導揮紀公守法譽行證果   )   監控導揮（豆花台語）濟公守法欲行證果

回覆	獲益良多謝謝在3/29/2007 3:53:05 PM的回覆：謝謝大大的指點小弟已獲益匪淺再次謝謝~

回覆

獲益良多 在4/13/2007 2:39:26 PM的回覆：
大大你好:
在此想請問一個偏記憶的問題
因為我有一位高中同學也想考國考.
他請教我法條的記誦方法,

如憲法第23條,對學法律的人,大家都已很熟悉
但對第一次接觸法律的人而言,要如何記下這四點,謝謝

憲法第23條
以上各條列舉之自由權利，除為

1.防止妨礙他人自由
2.避免緊急危難
3.維持社會秩序
4.增進公共利益

所必要者外，不得以法律限制之。

==================
我的記法是:
防避維增
房壁違增

房(防)子的牆壁(避),是增(增)加的違(維)張建築

但此法,我認為不夠好
因為它只能記到這四項的前段,至於後面的
妨礙他人自由.緊急危難.社會秩序.公共利益
則無法記起來

想請問大大,除了多唸幾次的重複記憶法外,有何更好的記憶方法??
(因為他不是法律人對條文本身不熟悉)
謝謝~

回覆	flydragon 在4/13/2007 8:25:33 PM的回覆：妨礙他人自由.緊急危難.社會秩序.公共利益 ....................... 那房子裡面住著一位游擊社工(由急社公) 不就好了

回覆	獲益良多 ^^ 在4/14/2007 2:04:26 PM的回覆：謝謝大大ㄟ~~

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