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討論主題

僱用人侵權責任＆訴訟參加

發表人

小頤　

發表日期

1/3/2008 6:11:18 PM

發表內容

李老師，您好：

您在講解民法第188Ⅲ時，曾提到：「若僱用人選任監督無過失，則享有全額求償權」

並舉例：丙為乙公司僱請之司機，某日開車不慎撞傷甲

甲(被害人)依民法第188Ⅰ向乙公司要求800萬元的損害賠償，丙司機依民訴法第58條參加訴訟。

丙司機於訴訟中抗辯：乙公司對我選任監督<<無過失>>。

但法院審判結果，仍認乙公司對丙司機選任監督有過失，而須賠償甲300萬元。

我想請問的是：依據民訴第63條，乙、丙二人皆不得主張本訴訟之判決有所不當。那麼，在此前提下，乙、丙皆不得主張法院的事實認定(：認為乙公司對丙司機的選任監督實有疏失一事)有所不當，據此，乙公司還能於後訴中，依據民法第188Ⅲ，向丙司機主張全額求償嗎??

如果乙公司作了上述的主張，那豈不是推翻了前訴訟判決的認定結果嗎?? 難道不會有違民訴法第63條的規定嗎?

謝謝老師的解惑^^

回覆	李俊德在1/3/2008 9:40:36 PM的回覆：重點是：被參加人及參加人於前訴訟所為之行為，不能於後訴訟反覆！參加效力發生的前提：其輔佐之本訴訟敗訴被參加人及參加人於前訴訟所為之行為，一定不被本訴訟法院採納，否則本訴訟會敗訴呢？而且被參加人及參加人於前訴訟所為之攻防方法，一定會被法院於判決理由中駁斥，否則判決不備理由。所以判決理由中之判斷會在後訴訟發生完全拘束力，那參加效力豈非形同具文。

　

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