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合庫父職子繼

發表人

鳥　

發表日期

2/25/2010 5:20:02 PM

發表內容

合作金庫銀行為加速進行內部體質調整，已於二月初開始辦理優退優離方案，預計3月1日生效，符合資格者最高可加發15個月，目前已有100人左右提出申請。據悉，經合庫勞資雙方協商後，同意加入「父職子承」條款，引起市場議論。

這項「父職子承」條款，據悉，凡提出優退申請員工，其子女可取得進入合庫任職機會，若該子女甄試未通過，原本提出退休申請員工，可選擇撤銷申請，頗有世襲味道。

對此合庫發言人周叔璋表示，這項條款，並無明列於優退優離辦法之中，詳細辦法如何，他並不清楚。但他強調，開放優退員工子女有進入合庫機會，其實，在過去三商銀等省屬行庫皆有作法，這只是提供一種「機會」，最後能不能真的錄取，還是要經過甄試，看條件與能力是否合適，並非任何優退員工的子女，都可以藉此管道進入合庫。

回覆	HH 在2/25/2010 8:38:55 PM的回覆：所以可知既得利益者的力量有多大了因此當名嘴很容易當個執行者真的很辛苦又困難

回覆	333 在2/26/2010 9:32:23 AM的回覆：合庫已經完全民營化了嗎???如果已經完全是民股公司,說實在他愛怎麼用人萬年家族世襲職員也並非不可,那是他的自由,但若還有官股投資,還算社會公器,不應該搞這種鬼

回覆	低等動物在2/26/2010 11:24:59 AM的回覆：合庫目前財政部持股還是超過三成

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