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最新的【拍馬屁】制度

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愈看愈火　

發表日期

3/3/2010 3:25:39 PM

發表內容

更新日期:2010/03/03   04:11   〔記者楊久瑩／台北報導〕公務人員考績法將有新突破！考試院長關中昨說明，在實務上除新增同儕評比、團體績效等全新的概念，鼓勵各機關做出成果來，未來，也授權各主管機關視所屬單位團體績效表現，在總量不變的原則下，彈性加減甲等十％、丙等三％，換句話說，各公務單位甲等以上仍可到七十五％、丙等則可能到六％。

新制吃三丙走人   給申辯機會

影響三十三萬餘公務員權益的考績法，昨由銓敘部公布修正草案，除新增優等上限五％，甲及優總量管制為六十五％，較過去甲等七十五％降低十個百分點；丙等比例則不得低於三％，每三年檢討一次，三次拿丙就得走人，所有規劃必須等立院通過後才正式上路。

消息傳出後，網路上有民眾叫好，服務於民間機構的陳小姐說，一粒老鼠屎，壞了一鍋粥，不知道那些反彈的公務員在怕什麼？也有不少公務員利用上班時間，上網路留言版批評銓敘部找碴。

考試院長關中強調，考績法改革勢在必行，但改革的步調仍會循序漸進，目的在鼓勵公務員積極任事。

在團體績效部分，將再與行政院研考會研商，針對不同單位、不同業務如何訂定績效評比，並將其量化為考績的一部分研擬辦法。

另公務員三次丙等就要走人，程序為第一次吃丙，給予輔導，第二次吃丙降一級改敘並輔導改善，第三次再吃丙，則安排資遣或命令退休。

有公務員擔心成為機關主管整肅異己的工具，銓敘部解釋，考績法中明訂有考列丙等的條件，同時也給當事人陳述及申辯的機會。

回覆	陳先生在3/3/2010 4:10:21 PM的回覆：我好奇那位陳小姐怎麼知道公務員上班時間留言？又是一個杜撰的人物，希望陳小姐出來說明誰在何地上網PO文

回覆	陳小姐你那位啊？？在3/3/2010 4:50:13 PM的回覆：什麼叫一粒老鼠屎，壞了一鍋粥，不知道那些反彈的公務員在怕什麼？也有不少公務員利用上班時間，上網路留言版批評銓敘部找碴。那位陳小姐，真的好神，竟然知道他們在怕？怕什麼？？？

回覆	無聊在3/3/2010 4:56:31 PM的回覆：就已經有開一個版在討論這個議題了，你是要開幾個版浪費版面才爽啊？

回覆	無鳥在3/3/2010 9:52:39 PM的回覆：關你家什麼事標題一樣，內容不一樣

回覆	一樣的議題請集中討論在3/3/2010 10:56:27 PM的回覆：照樓上這樣說，一樣的一個議題，有十篇內容不完全一樣的新聞，就可以貼十次？

回覆	同理在3/4/2010 12:12:37 AM的回覆：照樓上這樣說，一樣的一個議題，有十篇內容不完全一樣的新聞，就可以貼十次？那麼全部法律問題集中在一個討論區，別打標題了

回覆	邏輯有問題在3/5/2010 3:37:18 AM的回覆：不同的法律問題當然可以開不同的版，但是這個議題是不同的法律問題？

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