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討論主題

辦公室內的不愉快！！

發表人

想專心工作的人　

發表日期

3/18/2010 3:53:16 PM

發表內容

下午的時候，同事在辦公室聽音樂（Nobody）聽的很大聲....
吵到其他人都無法專心工作了，很無奈，也不知道該怎麼跟這位同事溝通

剛來不久的時候，就聽說某間辦公室的同事很難相處，跟好多前手都不合
也有比較資深的同事告誡要小心跟那位女同事相處
因為那位女同事非常不好相處，很容易被觸怒
也很喜歡在其他科室的長官面前造謠
敲打鍵盤或開關櫃子的聲音都很大聲，全沒考慮辦公室不只她一個人

一開始我只是個出來報到的，心想那是傳聞已久某院院內的糾葛
所以也就沒有細想，不過現在可算是真正體會到了...

資深的同事對這位女同事敢怒不敢言，還說幾位前手都是被她搞走的
整個辦公室內的人沒人跟她處的好，所以那間辦公室人事異動才會這麼大
從一開始的不放在心上，到將信將疑，到親身體驗，我總算知道
原來人可以這麼自私！！

那位討厭的同事平常會跟大家一起訂飲料，
卻向上級反映大家訂購東西花費太多時間，導致現在以會使形象受損而受限

我不懂，真的無法搞懂，為什麼這位同事自身都沒有反省自己呢？
難道她不知道大家都不喜歡她嗎？

這位同事真的很雙面人，在新來的同事面前都裝的很溫和親切
可是真實是掩蓋不久的，難相處是事實啊，講話又很嗆
工作品質就不說了，當大家六七點還在院內工作的時候，
通常她都五點半準時走人....同事們都說看她走就知道已經五點半了

這樣也就算了，為什麼他都只準自己打擾別人不準別人發出聲響呢？
為什麼不能檢討一下自己開關抽屜跟敲鍵盤的聲音太大呢？

今天！！真的太過份了，大家想好好工作，他卻肆無忌憚的播著Nobody
節奏感很吵，大家辦理法官交辦的事項要很專心，難道他一個作一年多的
助理會不知到這件事情嗎？

還是他只是想藉此告訴大家，他是辦公室的王？別人不准挑釁他的王權呢？

有沒有助理做到這麼囂張，會嗆其他人，卻可以肆無忌憚的吵別人的呢？

太過份了真的很生氣～～～～～

這種人為什麼都沒人來管管呢？

回覆	哈哈! 在3/18/2010 5:04:03 PM的回覆：人家有背景!你有嗎? 你不知道女生最愛搞特權! 尤其是現在法制單位幾乎都是女的!為什麼?大多是靠關說進來的!

回覆	男女一樣在3/18/2010 5:14:25 PM的回覆：特別是男的更會利用職務之便搞私利

回覆	我的天在3/18/2010 5:57:42 PM的回覆：上班還可以聽音樂喔?????????????????????????????請數字週刊來視察一下吧

回覆	請問一下在3/18/2010 8:25:26 PM的回覆： 2010/3/18 下午 03:53:16 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這是上班時間吧? 是哪家法院這麼好，上班時間可以聯外網?

回覆	KELLY 在3/18/2010 8:41:32 PM的回覆：這是上班時間吧? 是哪家法院這麼好，上班時間可以聯外網? 三等職缺的應該都可以上網法官事務官等等以前我在法院我的電腦也有網路另外某些單位因業務需要也有網路如訴輔科辦公室裡面聽音樂算小咖的看日劇韓劇的一堆所以說書記官有多忙我不信

回覆	不用看在3/18/2010 8:59:56 PM的回覆：以前有個同事，也是女生（不是特別針對女生，只是剛好她是女的），大家都怕她，她一講話，大家就挫烈蛋。沒人敢惹她，一開始我不知道為什麼… 後來，資深的同事私底下說，她曾經跟長官說她被強暴了，有憂鬱症。於是，她在上班時間放大悲咒，放心經，大家都只好乖乖的聽，以免一不小心就往生了…

回覆

最討厭網路造謠的路人 在3/18/2010 9:32:21 PM的回覆：
下午的時候，同事在辦公室聽音樂（Nobody）聽的很大聲....
吵到其他人都無法專心工作了，很無奈，也不知道該怎麼跟這位同事溝通
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
這麼可憐，你怎麼不直接跟他講，人家不見得會上這裡!
昨天我同學才在msn上跟我講，
他同辨公室的同事真好，
給他nobody的音樂，他已經好幾個月沒聽音樂，
想聽音樂想要很久，
搞了半天，原來是為了今天謠言做準備!
人心難測!

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剛來不久的時候，就聽說某間辦公室的同事很難相處，跟好多前手都不合
也有比較資深的同事告誡要小心跟那位女同事相處
因為那位女同事非常不好相處，很容易被觸怒
也很喜歡在其他科室的長官面前造謠
敲打鍵盤或開關櫃子的聲音都很大聲，全沒考慮辦公室不只她一個人
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那你更該跟長官反應，他很容易被觸怒、很會造謠、
國家應該買沒聲音的鍵盤、櫃子，給同事使用，
因為辨公室不只她一個人，大家一起敲打鍵盤或開關櫃子的聲音都很大聲，
會讓同事彼此敢怒不敢言!

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一開始我只是個出來報到的，心想那是傳聞已久某院院內的糾葛
所以也就沒有細想，不過現在可算是真正體會到了...
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嗯……我也體會到網路謠言的威力!

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資深的同事對這位女同事敢怒不敢言，還說幾位前手都是被她搞走的
整個辦公室內的人沒人跟她處的好，所以那間辦公室人事異動才會這麼大
從一開始的不放在心上，到將信將疑，到親身體驗，我總算知道
原來人可以這麼自私！！
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是嗎?
既然是這樣的話，那應該是所有人跟長官講、把她趕走才對，
怎麼會是他一個人孤立無援的留在那裡?
我是高考及格、目前年假只有21天的小公務員，
想請開版的大助理，
真相真是這樣嗎?

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那位討厭的同事平常會跟大家一起訂飲料，
卻向上級反映大家訂購東西花費太多時間，導致現在以會使形象受損而受限
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是上級跟你講的嗎?哪位上級?還是他講讓你看到?
我們單位是被外人投訴到單位的留言版上，
說櫃台小姐服務態度不佳、上班狂喝飲料、不跟他說明事情……所以上級下通報要求「節制」，要訂飲料(或像之前我們自己煮東西、訂團購)大家全都看得到，連別科室的同事、洽公的民眾都看得到飲料店送飲料進來、我們自己煮吃，
今天你討厭那個人，也許那個人沒你的緣，但不要連你認識的人出事都推到他身上，
很不道德!

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我不懂，真的無法搞懂，為什麼這位同事自身都沒有反省自己呢？
難道她不知道大家都不喜歡她嗎？
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我也很討厭我們的政風，每次來談的公事都沒好事，
連私底下交陪都在打聽消息，
但就因為有他們在，單位的風氣才得以維持，
我們出門才被人瞧得起!

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這位同事真的很雙面人，在新來的同事面前都裝的很溫和親切
可是真實是掩蓋不久的，難相處是事實啊，講話又很嗆
工作品質就不說了，當大家六七點還在院內工作的時候，
通常她都五點半準時走人....同事們都說看她走就知道已經五點半了
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這位開版的版主，
看您發文就知道您也是性情中人，她很嗆，你一定有能力嗆回去，還是您在顧忌些什麼?職場倫理嗎?看你的發文也不像!
我的工作品質好不好，是單位裡的組長決定，我也做過助理，助理的工作品質好不好，是由法官決定，
工作品質不好，早就在12月不續聘，沒有助理的後台是硬到法院趕不走!有時候助理講講，只是自謙而己，沒想到卻被有心人大做文章……
我以前也是早走的助理，而且是五點就走，也同樣有助理同事在背後咬耳朵，前幾年喊「節能減碳」的時候，官長還叫他們晚上別留下來唸書，浪費辨公室水電哩!
我只能說，祝福他們!僅管這幾年下來，聽說他們沒有一個考到正式的公務員資格。

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這樣也就算了，為什麼他都只準自己打擾別人不準別人發出聲響呢？
為什麼不能檢討一下自己開關抽屜跟敲鍵盤的聲音太大呢？
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那你要跟長官講，設備不好，同事們開關抽屜跟敲鍵盤的聲音太大，進而造成同事間彼此不和諧，要出錢換!
對了，開版的大大，您確定您罵的人沒有忍耐您敲鍵盤、開關抽屜、或在辨公室講私人電話太大聲的聲音嗎?
還是，開版的大大好命的不用太常敲鍵盤、開關抽屜?

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今天！！真的太過份了，大家想好好工作，他卻肆無忌憚的播著Nobody
節奏感很吵，大家辦理法官交辦的事項要很專心，難道他一個作一年多的
助理會不知到這件事情嗎？
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以前(現在也有)在我辨公室也有遇過這種問題，還有人放基督教的音樂哩!
跟對方講就能改善了，
放到網路上來講，只是浪費你打字的時間啦，
我是不考試的人，沒關係，因為我去年司法官上榜了，邊工作邊等受訓，
你要不要考試?還是想等年資當助理長?
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還是他只是想藉此告訴大家，他是辦公室的王？別人不准挑釁他的王權呢？

有沒有助理做到這麼囂張，會嗆其他人，卻可以肆無忌憚的吵別人的呢？

太過份了真的很生氣～～～～～

這種人為什麼都沒人來管管呢？　
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你們應該全是助理吧?不管先來後到，大家都是平等，
應該也沒人敢說自己是王，包括您在內，
我看閣下文筆流暢，說理清楚，不像是管不動的人，
為什麼您不出面來管管呢?

回覆

最討厭網路造謠的路人 在3/18/2010 10:03:28 PM的回覆：
我想分享一個我在當助理時期，
曾經經手過的案子，
它讓我了解到口德的重要，
同樣的，我們也不要做別人誹謗的幫兇!

有一個(當時)很年輕的公務員，男性，
曾經因為公務上需要，接觸過一個生活圈很小、沒什麼經驗的老百姓，
有一次，這個老百姓在聚餐場合，說那個年輕公務員曾因公務上的接觸，向他收了「一些錢」，
(我猜，可能是因為生活圈過小，聚餐場合不想自曝其短，所以才虛造故事、譁眾取寵)
結果這個消息傳回公務員的單位，本來是單位已經對那個老百姓提出誹謗告訴，結果不曉得為什麼，變成那個很年輕公務員貪污不起訴、依職權再議、起訴，
一件貪污案就這樣進了法院，也通過測謊，
結果，案子進行中，那個公務員自殺身亡……

我以前也是沒人緣的人，
那是因為別人找我去玩、去唱歌，我都不去，
拒絕幾次後，人家當然就不找了，
因為我白天當法官助理很累，晚上要唸書，
不過我考上了，也撐過來了，
所以我也想鼓勵像我以前一樣「自閉」的人，
您再不努力用功跳脫您現在的職場，像開版者(也許只是誤會)，一樣對您有意見的人一樣在您身邊來來去去，您一個人經過考驗過後，在那邊穩如泰山也沒什麼意思!不如早日提昇境界!

回覆	曾發言過在3/18/2010 10:44:27 PM的回覆：突然想到……一堆人在講一個女人，什麼都能講，連回去的時間也能講，這不是「霸凌」是什麼?

回覆	最討厭說別人網路造謠在3/19/2010 12:52:49 AM的回覆：最討厭網路造謠的路人甲你是哪隻眼睛看到看板造謠？他所提的事情可能發生，但也可能誤會好像你說的就不是造謠是嗎？我呸！

回覆	哈哈哈在3/19/2010 1:27:34 AM的回覆：我笑了……

回覆	那你有口德嗎？在3/19/2010 2:21:58 AM的回覆：它讓我了解到口德的重要， -------------------------------------- 我覺得你還是不瞭解耶！而且寫那個例子更缺德！

回覆	... 在3/19/2010 7:05:04 AM的回覆：我的電腦不能連外網（中午休息才可以）,也沒有WORD，只能用ＴＸＴ。請問，如何才能有以上的功能？三等嗎？

回覆	哇靠！這種鳥事，還花在3/19/2010 8:06:52 AM的回覆：

回覆	建議原PO處理事情可在3/19/2010 10:03:49 AM的回覆：這種事情應該直接跟那位同事溝通,否則PO在這裡不但無法引起共鳴,反而讓人懷疑事實真相到底如何!法院人員都已經是成年人了,沒什麼不能敞開心胸講清楚說明白,與其背後說那位同事的閒言閒語,不如直接開口請該同事音樂放小聲一點就我的經驗法則,法院裡面長舌婦的人還真是多到一個極點,有事沒事就愛聚集一團說別人壞話,整個上班時間都在造口業,等到晚上6點過後才開始做工作報加班,大家都是同事,有必要把一個人的小舉動說到這麼十惡不赦嗎?搞得就像小學生在玩排擠別人的戲碼,或是國中生霸凌同學事件的翻版!

回覆

建議原PO處理事情可 在3/19/2010 10:16:02 AM的回覆：
還有,我實在無法理解,既然你們整間辦公室的人對於該同事製造聲響都很不舒服,為什麼就是沒有人成熟一點,用和緩的口氣"請"該同事小聲一點點呢?難道你希望誰出面幫你解決問題?法官?官長?書記官?還是別間辦公室的同事?

自己的問題當然應該自己解決阿!又不是小學生了,沒有風紀股長或老師會出面幫你管秩序!況且如果是由助理長或其他人出面解決,只會把事情弄得更僵更複雜,明明只是一件小事情,同辦公室的同事可以直接開口講就好了,非要弄個第三人出面講,根本就是存心讓那個同事更難堪!

如果你真的開口建議同事小聲一點,然後她依然故我,或無法溝通,那你再發飆,或請求上級處理,這還比較可以理解!但問題是你什麼解決問題的方法都沒做,連開口跟同事溝通的勇氣都沒有,只是一昧的在網路上抱怨同事音樂放很大聲,抱怨同事難相處,抱怨同事準時5點半下班,抱怨沒有人幫你解決問題,抱怨法院裡面沒人幫忙管秩序....!要想辦法解決問題,而不是一昧抱怨問題,然後把問題晾在那裏

回覆

KELLY 在3/19/2010 10:20:53 AM的回覆：
我的電腦不能連外網（中午休息才可以）,也沒有WORD，只能用ＴＸＴ。
請問，如何才能有以上的功能？三等嗎？

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能不能連外網需要由長官向上面申請
上面核不核不知道
我剛進法院的時候主管就幫我這替代役申請法官版的判例系統
結果資訊室說我不是法官不行
只是我運氣好我接的那台電腦原本就有office跟外網

有沒有office也是要向資訊室申請
不過就我的理解      司法院好像沒像微軟繳那麼多錢
所以不太可能你申請就讓你裝
沒錢裝的話只好使用免費軟體

回覆

我也笑了 在3/19/2010 10:39:52 AM的回覆：
論點很奇怪，原PO寫在這邊只是發洩一下或者表達目前遇到的事情，就如同很多人在這邊發卸貨表達一些事情。
我倒是覺得樓樓上講的話只能是理論。
第一你說原PO沒去長官報告，你是沒工作過嗎？如果一切事情都是打報告能解決，那些主管長官不就是專門解決這些事情就好？且原PO沒說是否有其他人反應過，但他沒反應，我臆測是他擔心被知道是他打小報告反被這資深的惡整，也可能是有人反應過，最後發現主管和他是同一陣線。這種生態你是沒看過嗎？欠缺社會歷練啊！

第二什麼叫沒什麼不能敞開心胸講清楚說明白,，如果這個社會那麼單純就不會有原PO的事情，難道你是小綿羊嗎？大家都是好人嗎？那種惡人需要惡人治，原PO或其他同事不敢出面，就有可能怕對方的背景或者對方的陰險，所以沒人敢出來！

是你沒工作經驗？還是不瞭解人事鬥爭？還是不知道社會人心險惡？

原PO寫這篇有必要被你說成這樣嗎？
最好你在社會行走可以正義凜然，出來制止一些人不對的行為
非常好笑
什麼叫做
『自己的問題當然應該自己解決阿!又不是小學生了,沒有風紀股長或老師會出面幫你管秩序』

沒社會歷練的人只會在那邊高談闊論
還間接禁止他人發表這種文章？
還叫別人處理事情圓融一點
你很圓融嗎？光看你寫者篇文章也不夠圓啊～

非常好笑的論點

回覆

廢話一堆 在3/19/2010 11:02:03 AM的回覆：
以前(現在也有)在我辨公室也有遇過這種問題，還有人放基督教的音樂哩!
跟對方講就能改善了，
放到網路上來講，只是浪費你打字的時間啦，
我是不考試的人，沒關係，因為我去年司法官上榜了，邊工作邊等受訓，
你要不要考試?還是想等年資當助理長?
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我說那位路人甲啊～
你真的考上司法官喔？真的懷疑你的程度

連放在網路上講也不行嗎？
那你這樣回應跟原PO有何不同
你也不是發表自己的想法和看法

但你卻不准別人發表
你若真的考上司法官
我相信之後當你屬下的人會在那邊哭囉！

回覆	哈哈大笑在3/19/2010 11:21:11 AM的回覆：想必樓上有人社會歷練很多很多很多,多到只會在網路上抱怨同事而已,那就慢慢抱怨吧~~反正那是你的人生~~~enjoy your life~~

回覆	狂笑在3/19/2010 11:42:05 AM的回覆：又是一個准自己發言不准別人發言的言論這就是念法律的自大嗎？法律系的學生素質再這麼低一定輸給非法律系的

回覆	生命應該浪費在美好的在3/19/2010 11:54:14 AM的回覆：幹嘛這麼怒氣沖天的阿~~連別人的網路留言也能惹你生氣~~~這樣的人生太辛苦了阿~~enjoy your life~~

回覆	哇靠！這種鳥事，還花在3/19/2010 12:12:26 PM的回覆：要一直考嗎？要考幾年啊！法律問題皆不回應，這種鳥問題確很踴躍

回覆	又一句廢話在3/19/2010 12:13:23 PM的回覆：幹嘛這麼愛挖苦別不准別人發表自己的看法阿~~連別人的網路留言也能讓你回應去挖苦別人~~~這樣的人生太辛苦了阿~~enjoy your life~~ 難道你的人生是專門挖苦別人為樂嗎？

回覆	給開版原po 在3/19/2010 12:41:35 PM的回覆：如果您的目的是羞辱老鳥的話，表面上好像達到目的，不過，從行文及語氣來看，是誰丟臉還未可知!

回覆	哇靠！這種鳥事，還花在3/19/2010 12:42:38 PM的回覆：不想讓你父母花養老金給你浪費錢不想讓失業率破6%

回覆	噓~~ 在3/19/2010 2:45:36 PM的回覆：有人拿刀威脅別人不准發言了嗎? 可惜不在PTT不能噓文看留言就能看出誰是打架雞

回覆	~~ 在3/19/2010 4:56:04 PM的回覆：他是人還雞哩，我還鴨哩

回覆	原來要拿刀才叫禁止在3/19/2010 5:13:34 PM的回覆：這社會病了～唉！禁止一個人做什麼事情，方法很多不是嗎？

回覆

台╳地院助理 在3/19/2010 6:28:32 PM的回覆：
開版的原po，請你摸著良心講實話，
在上班時間，
我們同辨公室的同事，包含你及你指述的人在內，
誰聽音樂、聽譯文不戴耳機?
下班時間加班當然另當別論，
至少我聽不到她在聽什麼音樂，

你聽到的是她說她只聽「nobody」這首歌的訊息嗎?
如果你還聽得到她戴耳機後的音樂，
大可以當場告訴她，
她是個非常好商量的人，我認識的她，跟你的po文完全不同。

認識她雖然還不到三個月，但我還記得在業務上受過她不少幫助，
雖然她個性很悶，上班時不太說話，剛開始會以為她在生氣，
可是我們又沒做什麼，她幹嘛生我們的氣?
今天我們在閒聊時，她仍不太說話趕案子，
但是遇到她覺得我們該注意的事，例如租屋、店家等等，
也許她知道的不多，但還是會提醒或分享她的經驗，
可是聊到業務上的問題，
她還是肯主動告訴我們「減刑條例」的事，
雖然後來法條是我們找出來。

開版同事，我是從你說「訂飲料」的事，
才猜你指的應該是我們法院，
當時曾在通報上蓋過章的人都知道官長擋的是「訂╳餐」
(心知肚明就好，寫太明白，等水果日報來法院採訪，
你就知道嚴重性!)
至今，大家都還在團購、買牛奶、訂飲料，只是比較少而已，
請你講話憑良心!

從她在辨公室跟上面及外頭、當事人聯絡情形觀察，
我們都知道她事情又多又忙又雜，
七點多來做事，五點多走有錯嗎?
時數少過一分鐘嗎?
少過沒請假嗎?
而且，她晚上有顧忌不出門，都是用假日加班，
我看過，這些你有看到嗎?

至於其它，有些都是你自已講的，我聽都沒聽過。

看在初來乍到，她一定有幫到你一點忙的份上，
不要再破壞院譽了!

回覆	我是樓上助理在3/19/2010 6:51:34 PM的回覆：而且，她最近脊椎受傷，遇到我們有需要幫忙的地方，她還是會起來、甚至走到位置上幫忙，每次看她起來好像懷運的樣子，就覺得很不捨，你有誤會可以跟講，不需要把其它的賠進去，你

回覆	唉在3/19/2010 7:59:48 PM的回覆：念法律的人都是這樣心眼小，互相對立、互相辯來辯去才是念法律

回覆	€ 在3/19/2010 9:25:22 PM的回覆：唸法律的零和遊戲玩太久了,互利的同理心早失去了看討論區的狀況就知道了不是辯就是'摳洗'(台語）

回覆	辯論才沒這麼溫和咧在3/19/2010 9:28:10 PM的回覆：看起來只覺得留言者是好心跟原PO溝通並不覺得是辯來辯去因為原PO的留言確實有點詭異

回覆	哇靠！這種鳥事，就很在3/19/2010 10:13:59 PM的回覆：

回覆	拉板凳看戲在3/19/2010 11:45:10 PM的回覆：

回覆	生氣! 在3/20/2010 4:18:54 PM的回覆：哪家法院的助理這麼閒? 上班有時間寫黑函攻擊同事、連外網、貼於此供不特定多數人得共見共聞的網站上? 人民的納稅錢不需要浪費在不認真上班的人身上，不想做事就滾，國家沒義務花錢養你來破壞機關內部團體和諧! 白天上班訂餐吃零食、聊是非、寫黑函、貼外網，晚上再來加班做事做到六、七點、甚至更晚，這就是法官助理的工作常態嗎? 果真如此，把法官助理的預算全都裁撒算了! 憑什麼領國家薪水，卻尸位素餐? 如果上述為所有公務員的常態，新修考績法的丙等不該只有定額3%，而該是定額30%!

回覆	@。@ 在3/20/2010 4:43:04 PM的回覆：唉在2010/3/19 下午 07:59:48的回覆：念法律的人都是這樣心眼小，互相對立、互相辯來辯去才是念法律 ---------------------------------------------------------- 好像政治人物也是這樣子難怪一堆唸法律的去從政

回覆	很多人都在辦公時間唸在3/20/2010 7:01:22 PM的回覆：白天上班訂餐吃零食、聊是非、寫黑函、貼外網，晚上再來加班做事做到六、七點、甚至更晚，這就是法官助理的工作常態嗎? 果真如此，把法官助理的預算全都裁撒算了! 憑什麼領國家薪水，卻尸位素餐? 如果上述為所有公務員的常態，新修考績法的丙等不該只有定額3%，而該是定額30%!

回覆	春天蟲到極點在3/20/2010 7:24:02 PM的回覆：原PO實在害所有法助要背負罪名了明明就是辦公室的一點小狀況非得在這種公開網路發文搞得外界又仇視法助了

回覆	不必只針對法助在3/20/2010 7:26:41 PM的回覆：不是只有法助有人在混而已啦每一種公務員的職務都是有混的人的

回覆

在3/20/2010 7:37:55 PM的回覆：
每一種公務員的職務都是有混的人的

那又怎樣，混能因此考上司法官或律師或者更高一層考試
你會不會混？
混，很多人考上，也很多人沒考上，版面曾經很多人討論，甚至有公務員考上基層後，考上事務官、律師都有，甚至直接考上司法官大有人在，要說他們天賦異稟嗎？很多人會說；挖靠邊工作邊唸書還能三年、五年考上，好厲害喔！

不管怎樣，你能說混對與不對嗎？
如果你想考上而混或找涼缺，你對混的定義是正面的
你會說：我有把工作做完啊！我哪有混？
實際上你對工作的用心度頂多低空飛過剛好及格
很多這種人考上國考的..............但也很多人混過頭也是考不上

如果你跟我一樣不是公務員，看到混的人，你的定義是負面
你會說：要將所有精神用在工作上才是良好工作態度，要唸書考試請利用放假時間

所以，混，看你是哪種人啊！

回覆	春天蟲到極點在3/20/2010 7:47:59 PM的回覆：法院裡的事情自己關起門抱怨就好現在糗了吧原PO抱怨的事情依然沒有解決反而引發出幹剿公務員的話題了

回覆	呵呵在3/20/2010 7:55:27 PM的回覆：樓上的你是在看戲啊？看戲就店店你行的話，出來解決問題啊？真是一個愛打嘴泡講沒意義的事情！原PO要寫什麼，李老師有規定不能寫嗎？你不想幫她解決，就店店看，真是無聊

回覆	看戲在3/20/2010 8:14:42 PM的回覆：雞排可樂好折凳準備

回覆	嘴砲打太多會自打嘴巴在3/20/2010 8:24:10 PM的回覆：要陷害別人有一個最快的方法就是叫她對外說出法院裡的八卦樓上有人打嘴砲都不用草稿的一會兒說網友禁止原PO發言一會兒又說李老師沒禁止原PO發言

回覆	哇靠！這種鳥事，就很在3/20/2010 8:36:17 PM的回覆：想考一輩子啊？

回覆	哇靠！這種鳥事，就很在3/20/2010 8:45:26 PM的回覆：你也是要考一輩子不是嗎？你也發表不少不是嗎？

回覆	你是被害妄想症啊～在3/20/2010 8:48:05 PM的回覆：要陷害別人有一個最快的方法就是叫她對外說出法院裡的八卦樓上有人打嘴砲都不用草稿的 --------------------------------------------------- 你應該考很多年了喔？沒關係你今年還是不會考上的，不要哭喔！因為有被害妄想症，精神上應該不是合作一個法律判斷的司法人員吧？還是你要來演戲給我們看看啊！大家都坐好拿板凳看你表演喔！

回覆	你真的應該重修國文在3/20/2010 8:49:59 PM的回覆：一會兒說網友禁止原PO發言一會兒又說李老師沒禁止原PO發言 ------------------------------------- 連文義都看不懂真的考不上喔！

回覆	敢問在3/20/2010 10:00:57 PM的回覆：敢問樓上大大在哪擔任司法官呢?

回覆	哇靠！這種鳥事，就很在3/20/2010 11:23:24 PM的回覆：

回覆	大屁王在3/21/2010 12:04:58 AM的回覆：這種鳥問題就是這麼快可以回應你不也是不用思索就回應多好啊

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冷眼旁觀 在3/21/2010 10:50:19 AM的回覆：

開版者所言，不但漏洞百出，與生活通常經驗不符，而且與事實不符之處還被知情同事指正，
試想，若真有人神通廣大到可以上達天聽、搞走所有同事，大家巴結那個人、開版者跟結交都來不及了，怎會上網罵人?

可見，這篇文章不是求救文、也不是抱怨文，根本就是霸凌文而己，問題根本就出在開版者身上。

開版者想利用網友言論修理同事、借刀殺人的心態可惡至極，再加上文中明確坦承自己在某公家機關之職場霸凌(所有同事利用上班時間，在背後講某特定人的閒話，閒話真假則不知)、摸魚打混(上班時不務正業、結黨營私、寫霸凌文貼上網)等亂象，

難怪會引起公憤，甚至波及其它盡忠職守的同仁。

若我是被指涉的當事人，一定報警究辨，還機關及其它同事清白!

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現行公務人員考績法節 在3/21/2010 10:56:49 AM的回覆：
第6條：
年終考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等分數如左：
甲等：八十分以上。
乙等：七十分以上，不滿八十分。
丙等：六十分以上，不滿七十分。
丁等：不滿六十分。
考列甲等之條件，應於施行細則中明定之。
除本法另有規定者外，受考人在考績年度內，非有左列情形之一者，不得考列丁等：
一、挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
二、不聽指揮，破壞紀律，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
三、怠忽職守，稽延公務，造成重大不良後果，有確實證據者。
四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者。

第七條
年終考績獎懲依左列規定︰
一、甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。
二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。
三、丙等︰留原俸級。
四、丁等︰免職。
前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。

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只有板凳和可樂沒爆米 在3/21/2010 11:22:07 AM的回覆：
霸凌文都出來了，原PO也沒說哪個法院哪一位，何來造謠之類的。想必樓上的應該對號入座，應該不是冷眼『膀胱』吧？冷眼旁觀應該看的清楚才對，且會比較中立不是嗎？一口咬定就如何是怎麼冷眼旁觀呢？

而且哪有公憤？有正反兩面之說不是嗎？顯見您該不會對號入座，因為原PO只寫資深同事也不見哪家法院名稱，全台那麼多資深法助，為何您會覺得是造謠？

還說
開版者想利用網友言論修理同事、借刀殺人的心態可惡至極

天啊～一篇文章就是會有反對或贊成，若真的如此，每一篇文章都有可能是利用網友之嫌不是嗎？
那麼你寫的這篇文章也被我吐槽，你覺得你寫的這篇文章是不是想利用網友言論修理開版者呢？

別這樣，你是冷眼旁觀不是冷眼膀胱，寫的東西要冷靜一點啦！還氣到說『心態可惡至極』，有那麼氣嗎？若是當事人，那就是不打自招，若不是當事人就是跟開版者相識並有嫌隙，否則就是無聊的第三者，若是無聊的第三者，就喝喝可樂、吃吃爆米花，還拿考績法嚇人啊！只不過是法助，頂多不做了

回覆	只有板凳和可樂沒爆米在3/21/2010 11:25:37 AM的回覆： <<<<甚至波及其它盡忠職守的同仁。>>>> 原PO只寫一個人，並沒牽涉其他人，你這句話也是漏洞百出耶

回覆	原PO根本是發文霸凌在3/21/2010 3:14:15 PM的回覆：支持冷眼旁觀

回覆	在3/21/2010 3:20:42 PM的回覆：若真有人神通廣大到可以上達天聽、搞走所有同事，大家巴結那個人、開版者跟結交都來不及了，怎會上網罵人? --------------------------- 這段很符合法院實際情況

回覆	自己發文支持自己很瞎在3/21/2010 4:36:45 PM的回覆：你是兒童還是成年人了？還用霸凌來形容，要不要直接回家哭著找爸爸媽媽來這邊主持公道啊？無聊透頂。什麼是霸凌（bully）？霸凌的定義霸凌（bully）是一個長期存在於校園的現象。專指孩子們之間惡意欺負的情形，我們將bully翻譯作「霸凌」。兒福聯盟基金會執行長王育敏引用挪威長期研究霸凌議題的學者Olweus定義霸凌：「一個學生長時間重複地被暴露於一個或多個學生主導的欺負或騷擾，或是該學生被鎖定為霸凌對象而成為受凌兒童的情形。」

回覆	在3/21/2010 4:42:59 PM的回覆： <<<若真有人神通廣大到可以上達天聽、搞走所有同事，大家巴結那個人、開版者跟結交都來不及了，怎會上網罵人?>>>> 所以你是贊成公務員需要巴結這種人囉？沒巴結這種人而說出來的話都是謠言嗎？是這個意思嗎？公家機關不要說法助好了，連工友都有背景，更遑論其他有背景的公務員或員工如何調到涼單位或工作散漫，大家睜一隻眼閉一隻眼不敢說太多，你說該巴結還是自我清高呢？

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