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公教月退俸不得超過薪水8成

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路過　

發表日期

8/31/2012 7:36:47 PM

發表內容

公教人員退休所得將縮減！考試院院會昨天通過《公教人員保險法修正草案》，限制領月退休金者所得替代率將不得超過八成，也就是不超過在職月薪的八成，預估新制將影響約六十萬人，適用於公務人員、公私立教職員、立委、國營事業人員等。銓敘部退輔司司長呂明泰表示，若立院通過，新制最快明年實施。
呂明泰說，未來公教人員和國營事業人員的退休所得包含養老年金、月退休金和優惠存款三部分，修正草案訂下門檻，三部分總額不得超過保俸兩倍的八十％。換算後，相當於不得超過退休前薪水的八成。在此門檻下，大部分公教人員因領月退休金，適用基本養老年金給付率為○．六五％。
根據草案，私校教職員、中油職員等沒有領月退休金，但可拿到養老年金，適用比率視退休所得總額上限而定，最高養老年金給付率可到一．三％。草案規定，繳公保費滿十五年且年滿六十五歲、繳公保費滿廿年且年滿六十歲、繳公保費滿卅年且年滿五十五歲，可請領公保年金。養老年金給付率訂在○．六五％至一．三％之間。
以一名保俸三萬、服務滿卅年退休的私校教職員為例，養老年金是保俸三萬乘以卅年年資，再乘以養老年金給付率一．三％，每月約可拿一萬一千七百元。
呂明泰指出，原修正草案所得替代率是百分之百，顧及社會觀感，提出更公平的所得替代率八成上限。
若新制通過，新投保者只適用年金制，但退休金還是可選擇一次給付或月領，最快明年實施。
另外，現行公保法規定，加保滿卅年可免繳健保自付部分保費，考試院為避免勞工產生相對剝奪感，昨天通過的草案也取消這項免繳健保費的規定。

回覆	理工醫才是王道在9/1/2012 10:30:01 AM的回覆：有績效的民間科技大廠員工,雖然有些有每年3%淘汰退休後一樣是拿年金制但在職期間,只要你有做出成績,年薪(非以月薪計算看待)幾乎接近百萬或破百萬反觀公務人員沒過去的月退俸待遇,改成年金制加上以後每年固定給你吃3%丙等除了起薪尚可外公務人員的陞遷.加薪.獎金.績效評定方式.工作的可發展性,都比有制度的民間大廠差太多以後文法商科學生的出路將會越來越糟

回覆	看不懂在9/1/2012 10:46:14 AM的回覆：新聞是在說公務員可以領養老金與退休金兩種嗎? 養老金改年金嗎?

回覆	看不懂在9/1/2012 10:46:14 AM的回覆：新聞是在說公務員可以領養老金與退休金兩種嗎? 養老金改年金嗎?

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屁滾在9/1/2012 11:01:28 AM的回覆：
私人企業有倒閉危機。
大企業你不見的進的去。因為憎堆粥少。
公務員退休福利越來越差不至於倒閉。至少穩定。
至於考績丙，要十年內計三次才資遣，會很難，因為上有政策下有對策，除非你擺爛爛到無可救藥，不然如真要打丙，會輪流打，且以新人為主，或沒後台的或不得長官歡心的白目者。
當你要被資遣了，你跟長官哭訴，你要是長官，你會忍的下心繼續打丙嗎?
現在很多女生是公務員，要生產或請生理假，依規定這是不能以此為理由去做考績評核依據，但長官要她丙，會笨到寫這種理由嗎?
規定乙等要多少比例，但幾年下來結果發現會年年乙等的是工作擺爛，或把病假或事假都請滿的白目者，不然都會輪流。
所以放心啦當打丙等後是牽涉到一個公務員身份時，你想，誰會做壞人?
題外話，公務員有時候很好混，只要交的了差，至於品質好壞，很難有績效可評定的。重點是你跟長官處的好不好做人比工作還難。有長官喜歡默默做事的，但大部分還是喜歡人家拍他馬屁，所以練好應對進退比較重要。

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理工醫才是王道 在9/1/2012 11:30:40 AM的回覆：
呂明泰說，未來公教人員和國營事業人員的退休所得包含養老年金、月退休金和優惠存款三部分，修正草案訂下門檻，三部分總額不得超過保俸兩倍的八十％。
換句話說，未來退休的公務人員其領取的月退休金者所得替代率將不得超過八成，也就是不超過其在職月薪的八成。

4萬-->3萬2
5萬-->4萬
6萬-->4萬8
7萬-->5萬6
只比勞保年金(民營員工大部分可領3萬~4萬)好一點點

雖說很多有績效的民營企業不好進去.工作壓力可能會比一般的公務人員大.也有無薪假與裁員的憂慮
但其在職期間的年薪很優渥.工作也有發展性
更重要的是不會有政治力與選舉派系的介入

大部分來當公教人員的考量，不是想發大財，而是下面兩點:
1.保障工作
2.保障退休後的生活

但關中的亂改後:
1.每年固定3%丙等.不用理由砍人(既然各機關年初已決定年末必有固定3%丙等的人數，那考績法中所列的丙等法定理由都是騙人的)
2.公教人員退休後最多只能領八成

這兩樣對現職與未來的公務人員殺傷力x100000000000

未來讀文法商科的,最好去當老師,因為不受影響.還有全國教師會幫你講話

那像公務人員,一天到晚被網友酸.又被上位者拿來當執政不力的藉口(民間企業的績效不好,都先砍CEO,我們台灣的政府執政不力都推給是基層公務人員的錯)

公務人員又不能組工會,只有被淹的公務人員協會偶而才發聲

未來的公務人員.................慘

回覆	su3 在9/1/2012 3:20:06 PM的回覆：你以為每年許多從私人企業考入公職的人是傻瓜? 你以為私人老闆花錢請你去會輕鬆? 常聽說私人有很好發展性那也要有實力.公職一樣有發展性。重點是私人有倒閉危險。

回覆	KK 在9/1/2012 3:28:13 PM的回覆：三部分總額不得超過保俸兩倍的八十％。，也就是不超過其在職月薪的八成。 ------------------------------------------------ 請問一下這樣是不是在職月薪越高的(如有高額司法加給) 退休金也就可以越高? 這種條款會追溯適用嗎?

回覆	不在9/1/2012 3:32:44 PM的回覆：去看公務人退休法退休金是以本俸去計算。跟專業加給無關>

回覆	有新在9/2/2012 2:07:45 AM的回覆：其實，公務員薪資，除了穩定以外，就是那一點死薪水，一點也沒甚麼，你把他加一加、乘一乘，到死就是那麼一點。。唉！真正有實力的頂尖好手，要不，自己拼事業，賺到飽，要不，當個高階公務員，A到撐。

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