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討論主題 公務員面試有內定問題嗎?
發表人 志玲  

發表日期

5/9/2016 1:04:04 PM
發表內容 有誰有經驗?
回覆 承旭 在5/9/2016 1:08:43 PM的回覆:
如果是志玲來,面試先加30分!
回覆 在5/9/2016 3:54:55 PM的回覆:
說沒問題的是他有後臺那他會講有問題嗎   說有問題的   是他沒上   那他說的準嗎?
回覆 ... 在5/9/2016 4:02:13 PM的回覆:
問面試官吧
回覆 9 在5/9/2016 5:56:16 PM的回覆:
據我所知是有的
除非你面試時真的很優
回覆 口試 在5/9/2016 6:11:03 PM的回覆:
國考的口試很難內定
你分到哪一個口試組是隨機的
且同時有好幾個口試委員
就小魯我參加過的調查局及司法官口試,
分別有3位、5位口委
且各自來自學界、實務界(審檢都有)
你要內定、影響所有口委,很難!

但如果是約聘僱的公務員(如法助)
因為是各機關內部招聘
比較有可能(但以我所在的機關,並無聽聞內定的事)
回覆 想太多 在5/9/2016 7:48:31 PM的回覆:
通常有,除非是爛缺,不過,想去就去,別想太多,因為偶爾會有意外,例如,內定的人突然被關鍵人物擋住,而你的條件明顯勝出,雖然機率小,但有時候還是會有
回覆 確認問題 在5/9/2016 8:23:44 PM的回覆:
原PO所說的「面試」
是指國考筆試通過後的「口試」
還是公務員要申請調單位時的機關面試呀?
回覆 志玲 在5/9/2016 8:28:32 PM的回覆:
公務員要申請調單位時的機關面試
回覆 放心 在5/9/2016 10:59:27 PM的回覆:
放心去面試就好,
有內定,那就當臨時休假找閒,
沒內定,不見得是好缺,
聽前輩說,最差的缺通常是考試分發缺,
人總處上面的缺起碼比考試好一點點,
我自己是覺得工作是看人做的。
回覆 我聞 在5/10/2016 9:15:38 AM的回覆:
公營試業考試,聽聞的就不知道繁幾。
從開缺的報考資格,就可以看出是良身訂做,導致報名只有個位數
。用年資、經歷卡死其他人,只要過公開筆試,後面口試通常是尊重用人單位決定。真的黑死了。
回覆 我聞 在5/10/2016 9:15:57 AM的回覆:
公營試業考試,聽聞的就不知道繁幾。
從開缺的報考資格,就可以看出是良身訂做,導致報名只有個位數
。用年資、經歷卡死其他人,只要過公開筆試,後面口試通常是尊重用人單位決定。真的黑死了。
回覆 22 在5/12/2016 9:14:32 AM的回覆:
跟司法三等面試教授私下聊過,
個人主觀價值影響很大。
回覆 lsp 在5/12/2016 1:35:16 PM的回覆:
據我參加經驗,每個人口試分數不會差很多
回覆 lsp 在5/12/2016 1:38:05 PM的回覆:
沒看清楚,我以為你在說國考......
如果是調機關的話,看背後的山高不高
回覆 資深人事 在5/15/2016 9:36:02 PM的回覆:
有無內定,要看情形…
若是好缺(位高或錢多或事少),通常會有內定或關說,但也不一定,主要取決於首長或一級主管。小弟還曾遇過有關說就一律刷下的的法制部門主管……
若是爛缺(位卑錢少事多),則乏人問津,通常無內定關說,此時要傷腦筋的是開缺機關…常公告好幾次都找不到人…

 
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